为深入贯彻落实高校人才培养与区域发展需求精准对接的要求，全面了解我校师范生高质量就业现状及地方教育人才需求导向，11月3日至18日，我校党委委员、副校长徐振军带领党委组织部、教务处、就业与校地合作处、教师教育学院相关负责人组成调研工作组，赴赤峰市教育局、市人力资源和社会保障局、市委组织部开展专项调研，围绕本地教师岗位人才需求情况、师范生就业质量提升、校地合作深化等核心议题展开深度座谈，为学校师范类专业建设优化与专业结构调整提供了关键决策参考。

在赤峰市教育局座谈会上，相关负责人重点介绍了我市基础教育发展现状、教师招聘政策、教师队伍建设规划以及未来3-5年教师补充需求。在赤峰市人力资源和社会保障局，调研组重点了解了近年来我市就业市场供需结构及师范生就业竞争力提升路径。在赤峰市委组织部，调研工作组与相关负责人就选调生考录程序、赤峰市教育领域人才队伍建设、高层次教育人才引育等工作进行交流。

徐振军副校长向相关部门介绍了我校师范类专业人才培养特色及毕业生就业情况，希望通过校地协同发力，为赤峰教育事业发展输送更多优质人才。

此外，工作组还通过调查问卷收集了来自赤峰市部分中小学的意见建议，进一步掌握了地方教育人才需求的具体情况。徐振军副校长表示，学校将以此次调研为契机，深入分析调研数据，精准对接赤峰市及周边地区教育人才需求，在师范类专业结构优化、实践教学体系构建、师资队伍建设等方面进行优化调整，不断提升人才培养质量，同时深化校地合作，拓展就业渠道，助力师范生实现高质量就业，为区域教育事业发展贡献更大力量。

供稿：教务处

审核：任蕾

终审：永胜、申洋、迟卫华