学校召开2024年度二级单位党组织书记抓基层党建述职评议会
12月13日上午,赤峰学院2024年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会在崇正楼五楼会议室召开。校党委书记孟和巴特尔主持会议并讲话。校党委班子成员,相关职能部门主要负责人,各二级单位党委、党总支书记,二级单位党员院长,“两代表一委员”和教职员工、学生代表共70余人参加会议。
会上,历史文化学院党总支、经济与管理学院党总支、教育科学学院党总支等12个二级单位党组织书记现场述职,其他基层党组织书记书面述职。孟和巴特尔书记对现场述职的党组织书记抓基层党建工作情况进行了逐一点评,点明亮点,指出不足,并提出改进要求。
孟和巴特尔书记在总结讲话中对各单位过去一年的工作给予充分肯定。他指出,通过一年的努力,学校党建工作取得一定成绩,党的领导更加坚强有力,铸牢主线意识深入人心,立德树人成效不断显现,基层党组织政治功能不断强化,全校基层党建工作得到新加强、取得新成效、呈现新气象。
对于后续党建工作开展,孟和巴特尔书记强调,基层党建工作事关党的长期执政,事关国家长治久安,事关学校高质量发展,全校各级党组织要围绕“六有五引领”总要求抓好基层党建工作,发挥好党建引领事业发展作用。
“六有”是机制、是规范。要有队伍,选优配强基层党组织人员,确保各项工作有人抓、有人管;要有阵地,建好用好党员活动室等线下阵地,充分利用网络资源,建好用好线上阵地,确保线下线上阵地相互补充、相辅相成;要有品牌,结合自身学科专业特色,凝练党建内涵,打造有自身符号的党建工作品牌,确保党建工作有引领、有方向;要有活动,充分利用各种资源,组织开展丰富多彩的党建活动,确保党建工作触及灵魂、融入人心;要有制度,贯彻执行上级和学校党委的各项制度,制定完善本单位的制度文件,确保党建工作有抓手、有规矩;要有氛围,培育和选树先进典型,加强党建工作研究,总结和提炼党建工作做法,大力宣传党建工作成效,确保基层党建工作氛围浓、劲头足。
“五引领”是内涵、是支撑。要通过党建工作引领师生的思想政治,引导广大师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;要通过党建工作引领队伍建设,着力打造政治素质过硬、业务能力突出、工作作风扎实,能够胜任学校事业高质量发展需要的工作队伍;要通过党建工作引领安全工作,切实增强做好校园安全稳定工作使命感、责任感,清醒认识当前学生安全稳定工作面临的严峻形势,全面复盘学生安全稳定工作的短板和弱项,做好风险研判和应对,压紧压实意识形态责任制、宗教责任制、安全生产责任制,维护好校园安全稳定;要通过党建工作引领学生成长成才,聚焦立德树人根本任务,全力抓好“时代新人铸魂工程”,教育引导广大学生成长为德智体美劳全面发展的时代新人;要通过党建工作引领人才培养、教育教学、科学研究、服务地方、文化建设、服务保障等业务工作高质量发展,瞄准制约学校事业发展的体制机制障碍,全面深化改革,不断激发办学治校内生动力和服务发展活力,切实推动学校各项事业再上新台阶、取得新进步。
其间,参会人员对基层党组织书记抓党建工作述职进行了测评。
供稿:党委组织部
摄影:郭一岐
编辑、初审:迟卫华
复审:王艳丽
终审:永 胜