6月16日上午，我校在崇正楼五楼会议室召开2026届毕业生就业工作第五次调度会。党委书记孟和巴特尔主持会议并作总结讲话，党委副书记、校长季祥出席会议并对下一步工作提出明确要求。校党委领导班子成员，就业与校地合作处、教务处、研究生院负责人，各二级学院党政负责同志参加会议。

会上，就业与校地合作处处长张德华通报了全校2026届毕业生就业工作整体推进情况，传达了教育厅最新文件精神。各学院主要负责人依次汇报了近期就业工作推进情况，重点交流了访企拓岗成效、未就业毕业生“一人一策”帮扶举措落实情况。

校党委领导班子成员在听取汇报后，分别结合分管工作和包联指导帮扶学院就业工作实际，提出了一系列具有针对性的指导意见。

季祥校长在会上强调，就业工作是民生工程，是政治任务。就业质量是评价学校人才培养质量的重要标尺。要压实专业教师就业工作职责，充分调动班导师、辅导员的积极性、主动性，抓住毕业生未离校这段黄金期，全力促进2026届毕业生就业，提前谋划2027届毕业生就业工作。要把就业工作前置，从大一抓起，覆盖全学制，形成全过程抓就业工作格局。要加强学业预警，把研究生就业率和本科生考研率纳入二级单位年度考核体系中，强化奖惩力度。要严守工作纪律，保证就业数据真实可靠，严禁弄虚作假。

孟和巴特尔书记在总结讲话中指出，就业工作是学校综合办学能力的直接体现，全校上下务必要把握住毕业生在校的最后黄金期，马力全开推动“百日冲刺”行动。要主动出击，不等不靠，抢抓机遇促就业。要破除经验主义，创新工作方法，采取务实举措，领导带动、全员参与促就业。要落实好学业预警机制，研究生院、教务处等部门要联动配合，关注学生学业进展对学生毕业和就业的影响，营造学生努力学习、顺利毕业、早日就业的育人环境；各学院要守住底线红线，确保就业统计数据真实准确。校党委领导班子成员要落实包联帮扶机制，以上率下促进毕业生高质量充分就业。

供稿：就业与校地合作处

摄影：郭一岐

审核：张德华

终审：永胜、孟凡珍、迟卫华