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关于开展2024年度全校团总支负责人抓团建述职评议考核工作的通知

关于开展2024年度全校团总支负责人

抓团建述职评议考核工作的通知

各团总支:

为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,习近平总书记关于青年工作的重要思想,深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神,着力提升思想政治引领实效,切实增强政治性、先进性、群众性,扎实推进全面从严治团,根据团中央发布的《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》(团组字〔2021〕1号)有关要求,结合我校共青团工作实际,决定开展2024年度全校团总支负责人抓团建述职评议考核工作。现将有关安排通知如下:

一、述职评议对象

赤峰学院各团总支负责人

二、述职评议时间

2025年1月6日

述职方式

述职评议由团委组织,述职采取线上形式进行,各团总支负责人应提前撰写述职报告并制作述职PPT

述职评议考核内容

全校二级单位团总支负责人对照自治区团委基层团组织年度工作考核指标体系,结合学校共青团2024年工作要点,对本年度共青团工作开展情况进行总结,包含且不限于以下内容:

1.组织团员青年参与“青年大学习”网上主题团课,开展“团员和青年主题生活会”“庆祝中华人民共和国成立75周年”“党的二十届三中全会精神”“习近平总书记五四重要寄语精神”“总体国家安全观学习教育”等教育实践活动的情况;开展“锤炼奋斗精神”“树立正确就业观”等高校专题教育的情况;开展团内集中教育的情况,例如学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、习近平总书记关于青年工作的重要思想和对内蒙古重要讲话重要指示批示精神等。

2.加强团组织自身建设和扩大组织覆盖情况;规范发展团员情况;“三会两制一课”制度落实情况;主题团日等组织生活落实情况;推优入党制度落实情况;全面从严治团和“青马工程”团干部队伍建设情况等。

3.组织团员青年开展社会实践、志愿服务、社区报到等情况;结合团员青年在学习、工作、生活中的现实需求开展服务和活动情况;整合资源帮扶团员青年特别是困难团员青年情况;教育引导团员青年营造清朗网络空间情况等。

4.在思想宣传、校园文化活动、科技创新工作、社团管理发展等。

5.共青团工作的特色、经验、成绩交流,主要是各团总支在组织建设、日常管理、社会实践、志愿服务、宣传交流、文体活动、科技竞赛等工作中的突出表现和成熟经验。

6.本年度工作中存在的问题、不足以及下一年工作的设想和安排。

五、结果评定与运用

评议意见分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等次,按照百分制高低排名。原则上评为优秀等级的人数不超过总述职人数的30%。各团总支负责人述职的结果,作为申报2024年度各级“两红两优”的重要依据,评定为“不合格”的,校团委书记应对其团总支负责人开展约谈提醒,督促限期整改。

六、相关要求

1.细化实施举措。各团总支要认真组织学习《基层团组织书记述职评议考核暂定办法》,研究细化制定述职评议汇报内容,并将述职评议考核工作向基层团支部延伸,加强对述职评议汇报工作情况的检查和指导,确保述职评议相关工作已按时按质完成。

2.抓好总结整改。各团总支要针对考核中指出的问题及时梳理短板弱项、列出问题清单,认真抓好整改落实。校团委要经常性督促检查,整改落实情况应列入下一年度述职评议内容。

、其他事项

各二级单位要高度重视年终述职考核工作,认真组织、精心准备,参加述职评议的团干部于2025年1月5日前将电子版述职报告及述职PPT打包发送至校团委组织部邮箱:cfxytw@163.com,材料统一命名为“XX学院/单位团总支-2024年度述职评议材料”。

 

 

 

 

                 共青团赤峰学院委员会

                                           2025年1月3日