赤峰学院关于开展“2020年新入职教师岗前培训”的通知



学校各相关单位:

  为加强青年教师队伍建设,根据《赤峰学院入职教师岗前培训工作实施方案(试行》现决定开展2020年新入职教师岗前培训,现将有关事项通知如下:

  一、目标任务

  帮助新入职教师树立科学的教育教学理念,培养良好的师德修养、教学规范与心理素质,掌握基本的教育教学技能,提高教书育人能力,为今后的教师生涯奠定良好基础。

  二、培训对象

  赤峰学院新入职专任教师(2019年8月1日至今的新入职教师)、2019年新入职教师岗前培训未结业人员。具体名单见附件。

  三、培训安排

新入职教师岗前培训根据《赤峰学院入职教师岗前培训工作实施方案(试行进行分阶段培训。

新入职教师岗前培训开班时间为2020年12月3日上午8:10,具体安排如下:



2020年赤峰学院新入职教师岗前培训课程安排

阶段

模块

主题

授课专家

学时

培训方式

时间

地点

备注

第一阶段:理论培训

立德树人与教师职业道德

开班典礼

主持人:王升 副主任

12.3上午8:30

崇德楼428室

培训方案解读/团队建设

刘桂春副教授

蔡晓军副教授

4

实践演练

12.3上900

赤峰学院校史校情

通拉嘎 教授

2

专题讲座

12.3下2:30

赤峰学院教学改革与转型发展

教授

2

专题讲座

12.3下400

专业理念

高等教育学

陆明玉副教授

16

专题讲授

具体时间根据调查待定

高等教育心理学(一)

刘桂春副教授

4

高等教育心理学(二)

蔡晓军副教授

4

教学方法

课堂教学的策略与方法

吴能表  教授


网络

自主研修

备注:使用超星泛雅平台自主网络研修环节共计16学时;列表中为必修课,计8学时;自主选学4个专题讲座(满360分钟),计8学时。

成果导向的教与学

张忠芳  教授

高校课堂教学管理

吴军其 教授

对分课堂:轻松高效的新型教学法

张学新  教授

第二阶段:实践实训

教学技能

听课:观摩教学(示范课)

陆明玉、乌英嘎

8

见习观摩

要求:至少听5位教师的8节课。

试讲、考核

王升 教授

8

实践演练

待定

第三阶段:反思研讨

总结提升

分享与交流

李军 主任

2

待定

结业典礼

2


四、组织实施  

1.高校新入职教师培训是青年教师队伍建设的基础环节和重要内容,各二级单位要高度重视,加强领导,积极配合,做好培训的组织工作,确保新入职教师全部参加培训。

  2.教师发展与教学评估中心按照《赤峰学院入职教师岗前培训工作实施方案(试行)》组织实施,组建高水平培训专家队伍,开发优质培训课程资源,针对新入职教师需求实施培训,强化实践环节,健全管理机制,为参训教师提供高质量的培训服务。

五、报名方式

请参加赤峰学院新入职教师岗前培训的学员扫二维码进群,加入班级:

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六、联系人与联系方式

教师发展科:0476-8300532

联系人:陆明玉 乌英嘎


附件:参训人员名单


                                                                                                                      教师发展与教学评估中心

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