3月14日下午，我校在崇正楼五楼会议室召开高层次人才座谈会。学校10余名高层次人才代表和人才工作领导小组成员单位负责同志参加会议。党委组织部负责人程晓涛主持会议。

  座谈会上，与会的高层次人才结合个人和团队教学科研实际，从人才引进、青年人才培养、团队建设、学科专业打造、科研创新激励、绩效制度优化、服务地方经济社会发展和改善办公环境、科研条件等方面提出意见建议，并为推进学校高质量发展建言献策。针对高层次人才提出的意见建议，相关部门负责同志逐一解答，并表示将进一步探讨高层次人才提出的意见建议，及时解决问题，积极采纳合理建议，不断完善和落实人才服务工作机制，将高层次人才的需求落到实处。

程晓涛代表学校人才工作领导小组办公室对高层次人才长期以来对学校发展作出的贡献表示衷心感谢，他说，人才工作是学校各项工作的重中之重，高层次人才是学校的宝贵财富，人才工作领导小组及各成员单位将主动出击主动作为，充分做好服务保障，搭建交流平台，为高层次人才提供更好的服务。下一步，学校将系统谋划“引培留用”人才制度体系，重点从人才引育、高层次人才支持、学科平台打造、薪酬激励办法优化、校内教学科研资源合理分配等方面集中发力，为各类人才成长发展铺路架桥，集聚一大批高水平高层次教学科研人才和团队，充分发挥高层次人才在科研工作中的引领和支撑作用，为学校高质量发展提供坚强人才保证。

本次座谈会梳理出23项意见建议，明确了“资源整合-团队建设-制度保障”的改革路径，为今后优化人才生态、推进赤峰学院人才工作高质量发展提供了支撑。