赤峰学院2019-2020学年度信息公开

工作年度报告

自治区教育厅：

根据《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函﹝2014﹞23号）文件精神，按照教育部办公厅《关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》和自治区教育厅《关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，赤峰学院牢固树立“以公开为原则，不公开为例外”的工作理念，积极推进并扎实做好信息公开工作，现将我校2019-2020学年度信息公开工作汇报如下。

一、基本情况概述

保障师生员工、社会公众依法获取学校信息，提高学校工作的透明度，坚持推进信息公开工作，是我校贯彻实施《办法》的重要举措，是学校加强民主管理，促进依法办学、依法治校的一项重要工作。学校切实加强党务校务公开领导小组的领导，按照《高等学校信息公开事项清单》中的10大类、50条内容，制定并严格执行《赤峰学院党务校务公开实施细则》（赤院党字〔2018〕124号），通过召开会议、督导督办等方式推动清单的落实情况，不断完善制度机制，全面提高了我校依法办学和依规管理的水平，增强了教职工民主管理和民主监督意识，保障了师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开信息数量

学校围绕学校中心工作，加强学校及各二级单位重大会议、活动、理论学习，领导调研、来宾来访，各类比赛、竞赛取得表彰、奖励、荣誉等信息公开，通过学校网站校务公开栏目发布各类文件、通知、决定、会议纪要300余条。在“赤峰学院”官方微信公众号推送信息62条，主要包括学校大型活动、重要会议、各类比赛获奖新闻、通知公告等；在理论学习微信公众号“理论荟”推送消息128条，主要包括中央和上级有关文件精神、要求、重要讲话，校院两级理论中心组理论学习新闻、专题纪录片等。通过学校网站共发布各类新闻600余条。在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题网站发布活动通知和各种学习材料140条，等等。

（二）主动公开信息内容

1.学校基本信息

学校党政组织决议、决定及执行情况。包括：执行中央方针政策、自治区党委决策部署，上级党组织决议、决定和工作部署情况；学院重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实情况；学院党委会、院长办公会、院党务工作会议、院务工作会议的议决事项及落实情况。党的思想建设情况。包括：学校党委开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实、党员干部开展实践活动等情况。党的组织管理情况。包括：学校各基层党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举、党员发展、民主评议、创先争优，党费的收缴、管理和使用，党员权利保障等情况。领导班子建设情况。包括：学校各级领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制、召开民主生活会，征集意见建议及整改落实、年度考核评价等情况。干部选任和管理情况。包括：学校干部选拔任用、教育、培训、监督等管理情况。党的作风建设情况。包括：联系和服务党员、群众，听取、反映和采纳党员、群众的意见和建议，帮助党员、群众解决实际困难，接待来信来访，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。党内有关制度建设情况。包括：党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度、干部人事制度和党内“十项监督制度”的落实等情况。党风廉政建设情况。包括：落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定、推进惩治和预防腐败体系建设、处理违纪党员等情况。其他需要公开的事项。包括：学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、内部管理体制、机构设置、学院领导等基本情况；学校章程以及学院制定的各项规章制度；学校发展规划和年度工作计划与总结；各层次、类型学历教育招生、考试与录取规定，学籍管理、学位评定办法，学生申诉途径与处理程序，毕业生就业指导与服务情况等；学科与专业设置，重点学科建设情况，课程与教学计划，实验室、仪器设备配置与图书藏量，教学与科研成果评选，国家组织的教学评估结果等；学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款与勤工俭学的申请与管理规定等；教师和其他专业技术人员数量、专业技术职务等级，岗位设置管理与聘用办法等；课时津贴、岗位津贴发放标准及数额；收费的项目、依据、标准与投诉方式；学校经费来源、年度经费预算决算方案，财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况，仪器设备、图书、药品等物资设备采购和基建维修工程的招投标；自然灾害等突发事件的应急处理预案、处置情况，涉及学院的重大事件的调查和处理情况；对外交流与中外合作办学情况，外籍教师与留学生的管理制度；各级各类评优评先条件及结果；涉及教职工和学生切身利益的重要事项；法律、法规和规章制度需要公开的其他事项；教职工代表大会的相关信息；学术委员会相关制度、工作报告，等等。

2.招生考试信息

招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分招生计划；已通过“阳光高考信息平台”和内蒙古招生考试信息网以及赤峰学院招生信息网等形式公开； 考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分；区外艺术加试成绩通过赤峰学院招生信息网公开查询；高考考生录取结果通过在内蒙古招生考试信息网和赤峰学院招生信息网公布的招生咨询电话公开查询，分批次、分科类录取人数和录取最低分通过赤峰学院招生考试信息网公开；招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果；通过内蒙古招生考试信息网、赤峰学院招生信息网和赤峰学院招生简章等渠道公开考生咨询及投诉电话新生复查期间有关举报、调查及处理结果在赤峰学院招生考试信息网上公开；研究生招生简章、招生专业目录、复试录取办法，各院系所招收研究生人数信息；通过研究生招生考试平台要求公开；通过校园网公布信息；招生信息同时在研究生招生信息网上公布；研究生录取同时在内蒙古招生考试信息网上公开；研究生复试考试成绩、拟录取名单、招生咨询及申诉渠道。

3.财务、资产及收费信息

赤峰学院计财处2019年9月至2020年8月，共公开信息20余项，涉及到学院收费项目、学生缴费欠费情况；“三公”经费、会议费、培训费等五项支出；教职工工资及“五险二金”相关事宜；学院预算及决算和新制定及修订的制度。针对财务重点领域信息、教职工关心问题，计财处进行了重点公开。同时，积极主动公开仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标 等项目。

4.人事师资信息

我校严格按照《中共教育部党组关于进一步加强直属高校党员领导干部兼职管理的通知》（教党[2011]22号）和内蒙古自治区党员领导干部兼职管理的有关通知要求，及时清理校级领导干部社会兼职情况，并定期及时上报有关信息。为了深化学校人事制度改革，调动我校各类人员的积极性、创造性，制定了《赤峰学院岗位设置管理实施办法》（赤院院字〔2019〕171号），完成了新一轮聘任工作。为了做好人才引进工作，加大高层次人才引进工作，年度内引进和培养博士60余名。 学校坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，成立高校毕业生选拔聘用工作领导小组，全面领导公开选拔招聘工作，招聘硕士研究生学生人员24名。学校认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部选拔任用相关规则制度，强化对干部选拔任用过程的监督和管理，对于拟提拔任用的干部都要在全校范围内发布考察预告，同时严把任职公示关，建立了电话、信访、网络“三位一体”的公示受理方式，扩大了教职员工的知情权和参与权。为了强化工作纪律、维护教职工的利益，学校严格执行《赤峰学院教职工管理规定》（赤院院字[2015]79号），切实明确了教职工的责任、义务和应遵守的工作纪律，同时保护教职工的利益，为教职工完成工作任务，提供政策依据。

5.教学质量信息

本科生占全日制在校生的比例、教师数量及结构、专业设置、当年新增专业、停招专业名单、全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例和主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授教授本科课程占课程总门数的比例、本科教学质量报告等在校园网上及时公开。另外，国家及自治区各项促就业创业政策措施通过赤峰学院就业信息网、微平台及时对学生进行宣传，学校通过“一对一”帮扶、开展就业创业指导服务月活动、召开各级各类招聘会、开展就业指导讲座、公招考试培训辅导等方式进行指导服务，所有指导服务措施及活动信息通过赤峰学院官网、就业信息网及微平台对外界发布。

6.学生管理服务和学风建设信息

学生工作处主动向校内外公开的信息为学生奖助学金评定条件及结果、勤工助学管理办法和岗位信息公告，学生管理各项规章制度及违规处理结果、学生评优评先条件及名单、学生综合测评评选办法、学风建设机构等内容。学风建设信息相关信息在学校网站公开发布。

7.学位、学科信息和对外交流与合作信息

按照授予硕士学位的基本要求，通过校园网办公平台公布信息。根据授予学士学位的基本要求，《赤峰学院学分制学士学位管理细则（试行）》已在校园网公开。对拟新增硕士学位授予单位和新增硕士专业学位授权点的申报和论证材料均按照国务院学位委员会和自治区学位委员会的要求通过校园网办公平台进行了公示。有关对外交流合作的信息均已在校园网站公布。

8.其他需要公开的项目

“不忘初心、牢记使命”主题教育有关活动通知和各种学习材料及新冠肺炎疫情防控的有关通知、文件、制度、方案、预案等均以通过校园网、微信公众号等形式予以公开。

（三）主动公开形式

主要通过校园网、教职工代表大会、学生代表大会、橱窗、院报、微信公众号等形式及时公开学校信息，让广大师生和社会公众及时准确了解学校的最新信息。

三、依申请公开和不予公开情况

2019-2020学年度，我校未收到申请公开学校信息。

四、对信息公开的评议情况

我校采取调研、发放调查问卷等方式，对学校职能部门、教学院系及教辅单位的信息公开情况进行了民主评议。学校师生对学校信息公开工作给予了普遍认可和高度评价。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

2019-2020学年度，我校没有收到信息公开工作的举报。

六、存在主要问题和改进措施

（一）主要问题

本学年度，我校信息公开工作在取得一定成效的同时，还存一定问题：一是对信息公开工作重要性的认识还有待进一步提高；二是公开的时效性还有待进一步增强；三是在深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步完善；四是信息公开工作队伍建设还有待进一步加强，相关工作人员的工作能力和水平还有待进一步提升；五是信息公开工作监督考评机制有待进一步健全，等等。

（二）改进措施

针对存在问题，学校将认真整改，不断提高信息公开工作的规范化和科学化水平。一是结合有关文件精神和学校实际，不断完善相关制度，推进信息公开制度建设，进一步建立健全信息公开工作的长效机制；二是进一步丰富信息公开的形式，深化信息公开内容，充分发挥意见箱、监督电话、网络新媒体、信访接待日等作用，畅通各 种沟通渠道，重点抓住涉及师生切身利益和社会关注的热点信息，不断拓展信息公开的服务渠道和方式方法，提高师生和社会公众对我校信息公开的关注度和认知度；三是注重内涵建设，不断提高信息公开工作水平；四是进一步加强对信息公开工作的领导，利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训，不断提高其政策水平和业务能力。

赤峰学院

2020年10月26日