10月9日，口腔医学院召开2025届就业工作总结暨2026届工作启动会。会议剖析了口腔医学院两个专业的就业形势，总结了2025届毕业生就业工作，明确了2026届毕业生就业工作要点，为全面做好2026届毕业生就业工作指明了方向。

面对口腔医疗市场“总量饱和、结构紧缺”的行业特征，口腔医学院构建了“三维联动”就业服务体系，靶向发力，取得显著成效。下一步，学院将在人才培养适配、就业渠道拓展、精准分类指导等方面下大力气，一方面，紧扣口腔医疗技术发展趋势与用人单位需求，优化课程体系，增设课程内学科前沿创新内容，邀请行业专家、企业骨干参与教学，强化临床实践技能培养，推动人才供给与市场需求精准匹配；另一方面，实施“访企拓岗提质行动”，建立“区内深耕+区外延伸”的岗位拓展机制，对内深化与本地医疗机构合作，对外依托学术会议等契机，重点开拓京津冀、长三角等地区优质口腔医疗资源，构建多元化岗位供给网络。此外，学院还将针对不同发展需求的学生制定专项服务方案，重点提升考研、规培、企事业单位等高质量就业指导，建立班导师、辅导员、就业负责人多维指导模式，实现“一人一策”精准帮扶。

就业工作是检验育人成效的核心指标，需以“时时放心不下”的责任感，把就业服务融入人才培养全过程。口腔医学院将持续深化医教协同，以更实举措、更优服务助力毕业生扎根口腔医疗事业。