1月14日下午，我校在崇正楼三楼会议室召开人才工作会议。党委书记孟和巴特尔，党委委员、副校长杨占君出席会议。党委组织部、人事处班子成员和相关科室负责同志参加了此次会议。

会上，党委组织部、人事处负责人分别汇报了学校近几年人才工作的开展情况，分析当前人才工作存在的问题和下一步工作举措。

杨占君副校长在会上讲话中说，学科专业是学校发展的重中之重，人才工作要紧紧围绕学科专业开展，从学科专业布局上，结合“十四五”“十五五”进行规划和发展。同时，要加强对人才的吸引力和为人才服务的能力。

会上，孟和巴特尔书记就人才工作提出三点工作要求，一是要强化顶层设计，并落实配套行动。将赤峰学院放在全国、全区、全市的高度去谋划人才工作，结合赤峰学院的实际，高位推动、高位研究，每个学期至少召开一次人才工作会议总结部署工作。二是围绕“引育、留用”制定赤峰学院短期、中期、长期的人才发展规划纲要，让人才真正引得进、培得实、留得住、用得好；三是要先解决基数，再解决质量，加强人才宣传力度和国家政策普及，着力打造赤峰学院人才高地。积极培育，选树典型，包括“名校长”“名教师”“名学生”，擦亮赤峰学院的人才名片，为地方社会经济高质量发展提供高校的人才支撑。