共青团赤峰学院委员会文件

 

赤峰学院2016届学生联合会学生干部纳新的通知

 

各团总支、学生会：

      为激发学生积极参与学校建设的热情，维护学生自身的合法权益和民主权利，组织学生参与学校的民主管理，引导学生不断提高思想道德和科学文化素质，本着公开、公正、公平、择优的原则，根据《赤峰学院学生联合会章程》，学院学联决定面向全校学生开展2016届学生干部纳新，经过个人申报、团总支推荐、资格审查、面试、竞聘演说等程序选拔优秀学生干部，相关事宜如下：

一、竞选岗位

秘书处：副职1人      干事5人

纪保部：正职1人      副职2人   干事5人

宣传部：正职1人      副职3人   干事5人

调研部：正职1人      副职1人   干事5人

权益部：正职1人      副职1人   干事3人

外联部：正职1人      副职1人   干事3人

文艺部：正职1人      副职2人   干事5人

体育部：正职1人      副职2人   干事5人

生活部：正职1人      副职2人   干事8人

女生部：正职1人      副职1人   干事3人

学习部：正职1人      副职1人   干事3人

网络部：正职1人      副职1人   干事3人

实践部：正职1人      副职1人   干事3人

科技创新部：正职1人  副职2人   干事3人

新闻编辑部：正职1人  副职1人   干事4人

礼仪部：正职1人  副职3人  干事30人

二、选拔的基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，思想上进，热爱学校，具有大局意识、集体意识和奉献精神，具有一定工作能力和组织协调能力；

（二）每学年综合测评成绩排名在班级前1/2，且未受过任何纪律处分的在校学生；

（三）遵守校纪校规，在学生中威信高，在学院、班级表现突出；

三、竞聘资格

（一）学联各部长、副部长：

1、具有学联、学生分会、团总支、班级工作经历，且工作业绩突出；

2、具有一定的工作能力和组织协调能力；

3、综合测评成绩排名在班级前1/2;

4、以前未担任团学干部，但品学兼优，组织、协调能力突出的学生可以破格任用。

（二）学联各部成员

1、具有一定的工作能力和组织协调能力；

2、品学兼优的低年级学生。

四、选拔任用工作程序

（一）报名：

1、报名地点：崇德楼332室团委文体部

2、报名时间：2016年9月20日——2016年9月30日，每天8:00——17:30

（二）资格审查：

对于申报学联干部的学生由学联常委进行资格审查。

（三）面试：

校团委、学联常委将对资格审查合格的申报学生进行面试。

（四）确定拟用人选

根据考核情况，提出学联各部部长、副部长的拟用人选，对申报学联成员的学生校团委将根据学联《章程》、工作需要和本人表现确定拟用人选。

对无学生申报或有人申报但无适宜人选的岗位，根据面试、竞聘演说和考核情况，由团委调配拟用人选。

（五）公示

对拟用人选以公告的形式向全院师生公示，如对拟用人选有异议的，由考核组进行针对性的了解，视问题轻重拿出处理意见。

（六）任用：经公示后，由团委下发正式任用文件。

五、工作要求：

（一）各团总支、学生会要做好宣传发动工作，以实事求是、对学校负责、对学生负责的态度将学习、工作表现突出的优秀学生推荐到校学联中来。

（二）参加竞选的学生要按时报名，并认真填写《赤峰学院2016届学生联合会岗位申报表》。

     附：《赤峰学院2016届学生联合会岗位申请表》

 

                                   

 

                           共青团赤峰学院委员会

                             2016年9月20日