9 月 9 日，在教师节来临之际，赤峰学院后勤管理处党支部召开师德师风专题学习（扩大）会，深入贯彻学校关于师德师风建设的工作部署，紧扣 “服务育人” 核心使命，推动师德师风建设与后勤服务保障工作深度融合，进一步强化队伍责任意识与职业素养，为学校高质量发展夯实坚实后勤支撑。会议由党支部书记刘震宇主持，处全体教职工参会。

会议以 “强师德、正师风、优服务” 为主题，分阶段有序开展集中学习与研讨。会上，全体人员集中学习《新时代高校教师职业行为十项准则》及《赤峰学院教师职业行为细则》（赤院党字〔2025〕90 号）等核心文件精神。刘震宇书记结合后勤岗位实际，详细解读文件要求，清晰界定了后勤教职工在服务保障、师生沟通、规范履职等方面的师德行为边界，明确指出后勤作为校园服务的重要窗口，是落实 “立德树人” 根本任务的关键参与方，后勤人的服务态度、专业能力与职业操守，直接关乎校园育人环境优化与学生健康成长。同时，会议传达学校师德师风建设专题会议部署要求，细化明确年度后勤系统师德师风建设重点任务，推动师德教育常态化、制度化建设走深走实。

刘震宇在总结讲话中强调，全体党员干部及教职工要提高政治站位，将师德师风建设与后勤服务保障各项工作深度融合、一体推进。一要强化思想引领，筑牢师德师风思想根基；二要严守职业底线，自觉规范服务行为；三要坚持知行合一，把师德要求转化为服务实效；四要健全长效机制，将师德表现融入考核评价全环节，切实以优良师风护航后勤服务提质增效。

此次专题学习（扩大）会，进一步统一了思想认识、凝聚了工作共识，强化了全体教职工的责任担当与服务意识。后勤管理处党支部将以此次会议为契机，持续深化师德师风建设，不断提升服务保障质量与水平，以更务实的作风、更优质的服务，为学校高质量发展筑牢后勤根基，以实际行动践行服务育人初心使命。