后勤班子民主生活会对照检查材料
发布日期：2017-03-05
发稿人：
后勤服务保障处党总支根据《赤峰学院党委 关于认真开好2016年度处级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知 》精神及具体安排部署，按照中央提出的“关于在全校党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案”的总体要求，坚持后勤工作“三服务、三育人”的宗旨，以贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委28项具体规定为切入点，结合我处实际，就“两学一做”学习教育中存在的突出问题进行了认真的查摆。现将检查对照情况汇报如下：
一、理想信念方面
1、一些党员理想信念模糊，没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观有待于进一步加强。
2、一些党员宗旨观念淡薄，对群众反映的问题不能做到马上就办。
3、一些党员精神不振，安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进。
整改措施：
一、坚定信念、加强学习：利用“两学一做”学习教育这一契机，依托“三会一课”制度，加强广大党员的理论学习，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。
二、落实责任、强化意识：从严落实支部主体和监督责任，促使全体党员对照标准自觉改进自己，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力争做新形势下的合格党员。
三、狠抓作风、提升党性：结合当前开展的党员干部作风纪律整顿和研讨会所剖析出的问题，每个党员要列出问题清单，提出整改措施和要求，支委会根据每个党员的整改情况在支部大会上进行定期考评。
四、夯实工作、提升服务：将“两学一做”学习教育同学院“十三五发展规划”、后勤改革等日常工作紧密结合起来，把工作成效和师生满意度，作为检验党员干部是否合格的重要标准，统筹布局、协调推进，全面提升党员干部为师生服务质量。
二、政治纪律和政治规矩方面
1、在思想言论上犯“小毛病”。我们党虽然有8700万党员，但只有一个“一致”，就是与党中央保持高度一致，这是根本的政治立场。
2、在执行政策上随意变通走样，打“小算盘”。不听号令， “心里装着小九九”，搞本位主义，导致政令不畅，政策变形。
3、在报告事项上随意隐瞒情况，耍“小聪明”。领导干部个人重大事项，必须按规定如实向组织报告，这是对党忠诚的具体要求。
整改措施和努力方向
1、严守政治纪律和政治规矩是党中央对每一名党员干部的基求。
一是党的政治纪律集中了全体党员的意志，是各级党组织和全体党员在政治行为和政治活动中的原则底线。
二是严守党的规矩。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。一个人，没有规矩，很难成为一个合格的社会人；一个拥有8700多万党员的大党，没有经律和规矩，就注定成为一盘散沙。 为什么这么说？是因为，形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越需要保持执政党的团结统一。要达到这个目的，不仅需要一套严密的组织体系，需要全党成员的高度自觉，也需要制度约束——这就是纪律和规矩的作用。
2、以身作则，率先垂范，时刻严守党的政治纪律和政治规矩。严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程，需要全党的共同努力。
一是坚定理想信念。认真学习马克思主义、毛泽东思想，深刻领会习近平总书记系列重要讲话深刻内涵，严格按照《准则》和《条例》做人做事。
二是坚持党性至上。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,强化规矩意识和法纪意识，常念党纪政纪“紧箍咒”、常敲法律法规“钢戒尺”，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢牢记住自己是一名党员，不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐流，自觉遵守党规党纪和道德准则，不辜负党组织的培养和重托。
三是保持对党忠诚。严格按照《党章》要求，履行党员职责，及时向党组织汇报工作情况，严格执行党员干部重大事项报告制度，坚决抵制拉班结派、“团团伙伙”、“阳奉阴违”、“山头主义”等违纪行为。
四是做到遵纪守规。“五个必须”和“五个决不允许”，是习近平总书记在中纪委五次全会上提出来的，是我们党员干部必须遵守的最基本的政治纪律、政治规矩。作为党员领导干部，我将时时对照“五个必须”和“五个决不允许”的要求,深入查摆自身存在的问题,该整改的整改,该纠正的纠正,把思想和行动坚定不移地统一到中央定的规矩上来,自觉按原则、按规矩办事,始终做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央。
五是弘扬优良传统。政治规矩是依据于党的性质、宗旨、任务等在长期的革命建设过程中逐步形成的理论、路线、纲领、经验。尤其强调自我约束，既具有纪律的基本属性，也内含了制度的行为导向功能。
六是肩负主体责任。从严从实履行主体责任，管好队伍、带好班子。对违反政治纪律政治规矩的人和事，早发现、早指出、早提醒、早纠正，对造成危害的要敢于斗争，敢于严肃追责问责。不搞一团和气、相互吹捧，不搞“好人主义”。
三、作风方面
1、思想解放的力度还不够大。开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中缺乏新的亮点。
2、学习积极性不足。对学习流于形式，学习的自觉性、主动性不强，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
3、工作作风松懈、不够严谨。只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
整改措施和努力方向
1、进一步解放思想，在创新上下功夫。紧紧围绕学院“十三五改革发展规划”的精神，解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作，把创新意识贯穿于工作的全过程。
2、加强理论学习、不断提高党员干部素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，确定学习中心，制定合理的学习计划，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持写读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验。
3、紧密联系群众，及时解决群众困难，紧密联系群众。在党员管理与服务师生工作中，要坚持经常深入党员、教职工之中及时了解他们的生活、学习、家庭等多方面的情况，做到心中与有数。
4、提高党性修养，强化宗旨意识。学习党章，带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织党员学深学、透学以致用，解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。
5、改进工作作风,提高服务水平。坚持科学的态度和求实的精神，发挥集体智慧，充分尊重和听取领导班子和全体党员的意见，发挥大家的智慧和力量，坚决克服一言堂，全力推动党支部组织建设。
四、担当作为方面
1、执行民主集中制不到位。会前议题与班子成员沟通不够，会中征求意见不充分，会后对有事请假的班子成员征求意见不到位。决策时班子沟通上有欠缺。
2、有的干部带头执行不到位。
3、监督执行不到位。对班子成员和干部没有认真履行监督职责，违反规定的情况还是时有发生。
4、纪律督查不紧，失之于宽。如单位要求干部职工严格遵守工作纪律，按时上下班，但对个别干部职工迟到、代签、不请假等行为，听之任之，缺乏严厉的批评教育。
5、学习欠自觉，缺乏动力。客观上强调工作忙、会议多、忙于协调事务，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，个别党员干部平时自己主动学习少。对理论学习也只满足于完成“规定动作”。
6、不敢担当，存在唯上思想。
7、坚持原则不够，存在“好人主义”思想。
8、批评与自我批评不够。民主生活会制度执行不到位，自我批评遮遮掩掩，轻描淡写，表面“一团和气”，实际上没有真正解决问题，没有达到“团结—批评—团结”的目的。
整改措施和努力方向
一是坚持把全面系统学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神作为长期重要政治任务落实好。切实把思想和行动统一到十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神上来，以习近平总书记重要讲话精神武装头脑、统一思想、推进工作。
二是加强班子成员之间的沟通，充分征求意见，严格贯彻落实好民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度、一把手末位表态制度等，充分发挥领导班子成员的民主作用，调动班子成员参政议事的积极性，自觉接受群众监督。
三是坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及校党委和行政的各项决策部署，不选择、不走样、不变通，确保政令畅通。
四是狠抓作风建设。重点整治以形式应付工作，存在实用主义的问题。坚持目标管理、绩效考核制度和日常管理并重的原则，增强制度的可操作性。
五是重点整治政治理论学习欠自觉、支部活动少缺乏动力的问题。坚持中心组理论学习，坚持个人自学和集体学习，坚持每个周学习1次，每季度组织研讨1次，保证学习内容的广度和深度。并要求做好学习笔记，撰写学习心得。适当机会要走出去把理论和实际真正的结合起来。
六是重点整治管理方式有待加强，存在抓大放小思想的问题。树立大局意识，始终在政治上、思想上、行动上与学院党委保持高度一致，特别是学校“十三五改革发展规划”工作中，加强工作协调，勇于担当重任，服务全校发展大局。
七是重点整治开展批评与自我批评不够的问题。自觉维护班子团结。坚持和完善谈心交心制度，每年班子成员谈心交流不少于2次。健全落实班子民主生活会制度，巩固和提升专题民主生活会成果，促进批评和自我批评常态化、长期化。
八是领导班子敢于担当是一种政治责任。强烈的责任意识和忧患意识是勇于担当的前提。领导干部敢担当，就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先；领导干部敢担当，一定要对上对下负历史责任；领导干部敢于担当是共产党员政治坚定性的具体体现。政治坚定是共产党人的重要品格。
五、组织生活方面
1、组织生活形式主义现象较严重，质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求，形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。
2、联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活。
3、组织生活的形式和内容缺乏创新，与形势的发展不相适应，现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求，与新形势、新任务的要求不相适应。
4、党员参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度，以工作忙等理由推托，表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。
5、领导干部参加组织生活较少，监督作用缺失。
整改措施和努力方向
一要对过好党的组织生活的重要性进行一次再认识，增强主动性。过好党内组织生活，是中国共产党有别于其他任何一个政党的显著特征，是我党的性质及其执政地位所决定的，是党要管党，从严治党的一项基础性工作，是提高党员队伍整体素质的重要手段。
二要注重党员在组织生活中的主体地位，增强互动性。党内组织生活是党员进行自我教育的重要途径，党员作为组织生活的主体角色，不只是受教育的客体，还是教育的主体。
三要紧密联系党员思想工作的实际，增强针对性。支部党建工作的指导思想，就是要围绕学校“十三五发展规划”这个主题，围绕校党委中心工作抓党建。
四要发挥领导干部的表率作用，增强引领性。一方面，党员领导干部不能因自己是行政领导而忽视支部党组织的监督，要积极带头参加党的组织生活，在党员中发挥表率作用。另一方面，支部党组织要按照规定，落实对党员领导干部的监督，不能因其是行政领导而放弃监督。
五要丰富组织生活的形式，增强实效性。组织生活的形式单一会影响组织生活的质量，会影响党员的参与热情，选择有效的形式和载体可使党的组织生活更加生动有趣而富有成效。
六、落实全面从严治党责任方面
1、管党治党意识有待增强。把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。
2、考责评责体系有待完善。
3、敢管敢严力度有待加大。
整改措施和努力方向
1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓后勤各项工作那样抓党建，引导各级党员干部牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2、健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“各项规章制度”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3、狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。尤其把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
4、完善责任考核。考核是无形的“指挥棒”，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。
5、是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。要坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据《党章、准则和条例》等相关规定严肃进行处理。