赤峰学院学生工作处文件

赤峰学院学生工作处2016年工作总结

2016年，在校党委、行政的领导下，学生工作处以立德树人为根本任务，以学生为中心，以学风建设与学生公寓文化建设两项重点工作为抓手，大力推进队伍建设、制度建设、档案建设与机关作风建设四项建设，组织开展诚信教育、心理健康教育、新生入学教育、毕业生离校教育、“爱校、爱师、爱同学”教育、文明礼仪教育等六项主题活动，深入贯彻落实学校学生工作改革创新会议精神，全面推进我校学生教育、管理和服务事业规范化、科学化发展，为学校的转型发展做出了积极贡献。

一、加强学习，不断提高政治理论素养和业务工作水平

1.认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、自治区第十次党代会精神以及自治区教育厅、学校的重要会议、文件精神，深入学习研讨学校“十三五”改革和发展规划。通过学习，进一步提高学工队伍政治思想素质和政策理论水平，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步坚定为学校转型发展作出新贡献的自觉自信。通过组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党违纪处分条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党内监督条例》等一系列新政策新法规，积极参加中心组学习、“共产党员”（微信）在线学习和干部培训等，切实提高了机关干部理论水平和工作能力。

2.认真组织机关全体党员参加“两学一做”学习教育。先后安排集中学习36次，组织全体党员专题讨论3次，处级干部讨论4次。通过支部书记讲党课、周学习、党员讨论等形式增强党员干部的党性修养，转变党员干部的服务理念和工作作风。

3.先后两次组织科级以上干部深入二级学院进行工作调研，围绕“两学一做”学习教育，就“如何做学生的贴心人”、如何更好地开展学生教育管理和服务工作广泛征求意见，进一步提高了工作针对性和实效性。

二、以立德树人为根本，以学风建设与学生公寓文化建设为重点，做好大学生教育、管理和服务工作。

（一）以加强学风建设为抓手，切实提高大学生思想政治教育工作质量，为学生成长成才提供了更好的服务。

4.通过开展大学生思想状况调查工作，及时掌握和分析了学生在学习、生活中存在的问题，针对存在的问题采取了相应措施，解决了实际问题。10月份，发放2000份调查问卷，调查了解和分析了我校学生在思想政治观、学习观、生活观、恋爱观、就业观等五个方面的思想状况统计数据并形成了调研报告，全面掌握学生思想动态。

5.加强爱校教育。举办新生开学典礼和毕业生毕业庆典，组织开展2016级新生入学教育、2016届毕业生离校教育、“爱校、爱师、爱同学”教育等主题教育活动，培育学生爱校热情和感恩之情，增强学生责任心和使命感。

6.通过组织开展诚信教育宣传活动、法治安全教育、大学生心理健康教育宣传活动、新生入学教育、文明社区建设季暨宿舍文化节活动等系列活动，有效开展了大学生的思想政治教育、民族团结进步教育、道德品格教育工作，使广大学生的文明行为意识、思想道德修养、学习风气和综合素质得到了不断的提升。

7.进一步完善大学生军事理论课建设，积极开展国防宣传教育活动，很好地完成了大学生应征入伍相关工作及退伍大学生的相关工作。2016年，29名学生在学校所在地光荣入伍，我校被红山区人武部评为国防教育先进单位。克服重重困难，有效组织开展了新生国防教育和军事技能训练、内务整理训练等工作。通过军事技能训练，培养了2016级新生的集体荣誉感和团队精神。承担了2016级新生军事理论课的教学工作任务，12位军事理论课教师使用蒙、汉两种语言共计授课360学时。

8.进一步加强和改进以学生需求为导向的信息、事务办理服务体系建设。服务能力和水平稳步提高。一年来，大学生事务服务大厅现场事务办理和咨询人数达到1000余人次，为3000余名2016届毕业生集中办理离校工作手续。年内，通过学生工作处网站在线咨询和电话咨询等途径为学生及家长解答相关事务办理、提供相关信息达到1000余条，通过赤峰学院大学生官方微信平台为学生及家长解答相关事务办理、提供相关信息达到1000余条，逐渐形成了家长和学生与学校间信息沟通桥梁。

9.强化典型带动,大力弘扬新风正气。年内，评选并表彰了自治区级“三好学生”122名、自治区级优秀毕业生155名、自治区级优秀学生干部122名、校级优秀毕业生243名、校级“三好学生”273名，校级优秀学生干部344名。编印发放了4期4000份《学生工作动态》刊物，通过赤峰学院大学生官方微信平台推送的文章达到129篇。其中，有6篇原创作品被内蒙古党委宣传部主管、内蒙古日报社主办的内蒙古大学生官方微信公众号转载，7篇原创作品被天天快报、赤峰网等网络平台原文转载，推送原创作品平均阅读量达到2000人以上。弘扬大学精神、展现师生风采，为全校学生工作部门、学生工作队伍及广大师生交流经验、互相学习、相互激发搭建平台，形成了良好的树立典型、宣传典型和学习典型工作氛围。

10. 修订《赤峰学院国家奖学金管理暂行办法》、《赤峰学院国家励志奖学金管理暂行办法》、《赤峰学院国家助学金管理暂行办法》等规章制度，进一步完善制度建设。

（二）以加强学生宿舍管理为抓手，营造温馨和谐文明的公寓环境。

11.通过组织开展赤峰学院第二届文明社区建设季暨第六届宿舍文化节活动，大力推进文明、和谐、诚信、友善的社区文化建设，营造文化育人氛围，打造整洁、舒适、安全、文明、和谐的学习、生活环境，引导学生自觉遵守法律法规与校规校纪，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，养成良好的道德品质和文明行为。

12.建立每月宿舍卫生日制度，实行 “两排查（学生宿舍安全隐患排查和学生住宿情况排查）、一检查（学生宿舍卫生秩序检查）”月报制度，开展为期一个月的专项整治，进一步加强了学生宿舍管理。

13.强化辅导员进社区（公寓）工作，为我校19个二级学院建立了38间辅导员值班室并配齐生活洗漱用具。建立“晨检+夜值”工作机制，推进辅导员工作地点向“公寓区”转移和工作时间向“八小时之外”转移，进一步强化了学生社区教育和服务工作。通过加强学生舍务管理委员会队伍建设，通过学生干部的引领实现更广大学生的自我教育、自我管理、自我服务。

14.根据学校安全工作安排部署，校领导领学生工作处、保卫处、后勤服务保障处负责人和各二级学院党总支书记、分管学生工作副院长、学工班主任，采取现场办公的形式，对学生公寓安全、卫生、秩序进行大检查，及时排查出学生公寓存在的安全隐患，为营造安全、干净、舒适的生活和育人环境，创建平安、文明、和谐校园奠定了基础。

三、加强队伍建设，提升执行能力，提高工作效率。

15.通过辅导员系统培训，进一步推动了我校学生工作队伍职业化、专业化发展。年内，派出1名辅导员参加了第115期全国高校辅导员骨干培训班学习；先后派出7名辅导员参加了2016年全区普通高等学校专职辅导员上岗培训班和骨干培训班学习，分批派出24名学管人员参加了全国辅导员培训，1名辅导员在第四届全区高校辅导员职业技能竞赛决赛中荣获个人优秀奖。

16.成功举办第四届辅导员职业技能竞赛，为我校辅导员提供一个相互学习、深入交流的平台，进一步促进了辅导员间的了解与沟通，提升了辅导员的专业素质和工作水平。

17.通过专题讲座、经验交流、素质拓展等形式对全校学生干部进行集中培训9次，切实发挥了学生干部在自我教育、自我管理和自我服务中的作用。

四、完善资助服务体系建设，服务学生励志成才。

18.进一步加强了以“奖、贷、勤、助、补、减免”和新生入学“绿色通道”为主体的家庭经济困难学生资助体系建设。深化资助育人内涵，有效推进了受资助学生的感恩教育、励志成才教育常态化。

19.为每一位新生发放了《国家及赤峰学院学生资助政策简介》，让学生在开学前就了解国家及学校各项资助政策。2016年我校通过“绿色通道”接待新生900名，为11名贫困新生办理学费缓交手续，切实保障了每一名家庭经济困难学生都能够顺利入学，没有一名学生因贫困辍学。

20.各类奖助学金的评定工作中，各二级学院成立由老师和学生组成的奖助学金评议小组、复评小组，对拟获奖学生进行评议和审核。通过班级民主评议、二级学院评审、学校复审等三级评审及班级、二级学院、全校三级公示程序，全面接待、受理学生的监督和投诉，确保评审工作公开、公平、公正、透明。2016年，我校共有3768名学生获得国家奖助学金，奖助学金总金额为1211.5万元；学校及社会各类奖助学金获奖人次为3116，获奖总金额为256.41万元；毕业庆典期间为4名在校生和已毕业学生颁发了学生个人和团体“卓越奖”，发放奖金总额为11万元人民币。

21.为全面发挥国家助学贷款在资助体系中的主体作用，做到国家助学贷款应贷、尽贷，建立了贷款学生信息库。2016年，共为3111名学生办理生源地助学贷款，贷款总额1654.764万元，有力缓解了家庭经济困难学生的学习和生活困难。

22.在全校范围内开展以“做诚信学子，建诚信班级，创诚信校园”为主题的诚信宣传教育活动，通过诚信征文比赛、诚信教育专题系列讲座、国家奖助学金获奖学生先进事迹报告会等活动引导学生正确的诚信观念，通过先进事迹报告会，让广大学生学习他们自强不息、迎难而上、志存高远、执着追求的精神。开学前，设计制作资助政策简介发放到新生录取通知书中，让每一位新生都能了解国家、学校的资助政策。

23.积极开辟勤工助学岗位，年内，为学生提供勤工助学岗位46个，勤工助学工资共发放10万元。随着勤工助学工作的不断规范，勤工助学内容和形式的不断丰富，勤工助学资助育人的意义日益凸显。

24.认真开展了毕业生应征入伍服义务兵役学费补偿及贷款代偿工作，2016年共为46名应征入伍学生发放补偿、代偿资金57.05万元。 

25.年内，为全校学生发放了粮副补共计462.396万元 、临时伙食补贴共计99.44万元。

五、提升心理健康教育宣传咨询平台，服务学生健康成长。

26.充分发挥“校-中心-二级学院-班级-宿舍”五级心理危机预警与干预体系、监控体系和反馈机制的作用，加强心理健康教育与咨询中心师资队伍建设和学生心理健康教育与咨询服务工作。重视学生的心理健康教育的宣传、引导工作，积极利用“5·25”心理健康教育宣传活动月为契机，开展形式多样的宣传教育活动，促进了大学生的全面健康发展。

27.建立了课内与课外、教育与指导、咨询与自助相结合的心理健康教育工作体系，共为3394名2016级新生开展了心理健康普测工作，为在校学生建立了心理健康档案,首次将研究生的心理普测纳入到心理健康工作中来。共为2016级新生组织开展8场新生入学适应性专题讲座，其中包含1场蒙语专场讲座。做大学生日常心理咨询与辅导工作共计675学时,其中校外心理健康咨询服务165学时。在全校范围内以班级为单位为194个班级5097名学生开展大学生团体素质拓展活动，为十个二级学院420名学生干部举办了二期人际关系团体训练，增强了新生班级凝聚力和集体荣誉感。

28.出版印刷发放了2版共3000份《大学生心理健康报》，覆盖我校全体学生宿舍。举办了大学生自编自导自演的“校园心理情景剧”大赛、大学生“趣味心理运动会”、“大学生原创心理博文大赛”等活动，大力宣传、普及大学生心理健康知识，引导学生健康成长，增强大学生的心理调节能力及生活适应能力，大幅度地提高了大学生心理健康的整体水平。

29.在做好校内大学生心理健康教育工作的同时，我校心理健康教育与咨询中心充分发挥“内蒙古自治区高校心理健康教育与咨询工作区域示范中心”的辐射、引领、示范作用，积极面向社会开展心理健康服务工作。承办了2016年全区高校大学生心理健康教育培训项目“心随我动，青春飞扬”学生骨干团体理论与实操培训。一年来，数次接待了来自区内外高校及赤峰市部分中、小学、企业的参观、考察，为社会心理健康工作交流互鉴，增进共识，密切合作搭建平台，力推我校的大学生心理健康教育工作再上新台阶。

六、加强党风廉政建设，转变机关工作作风。

30.履行“一岗双责”，营造风清气正、奋发有为的工作环境。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律；坚持集体领导，大事提交处长办公会议讨论通过，小事通过学生工作处周例会安排部署，充分发挥班子集体领导作用，形成机关内部合力。自觉抵制不符合中央八项规定精神的各种行为，自觉接受全校各级领导干部和广大师生员工监督。

31.严明纪律规矩，提高工作效率。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，进一步增强党员意识和责任意识，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，牢牢把握为人、做事的基准和底线。严格执行《学生工作处领导班子议事规则》、《学生工作处例会制度》、《学生工作处机关干部理论学习制度》等规章制度，既把权力关进制度的笼子里，又用制度规范工作、推进工作，努力推进服务型，学习型机关建设。

32圆满完成了自治区教育厅和学校交办的临时性各项工作任务。

七、存在的不足和改进措施

回顾过去一年的工作，我们虽然取得了较好的成绩，但是离校党委、行政的要求和广大师生的需求还有一定的差距。一是队伍建设仍需进一步加强；二是改革创新意识有待进一步增强；三是全员育人、全过程育人、全面育人体制机制仍未形成。

在新的一年里，我们将在学校党委行政的领导下，深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，根据学校“十三五”改革和发展规划，切实增强学生主体意识，不断加强理论学习和调查研究，大胆探索并推进学生工作改革创新，大力推进学生工作队伍建设，努力推进全员育人、全过程育人、全面育人体制机制建设，为学校转型发展做出积极贡献。

               赤峰学院学生工作处

         2016年12月31日