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赤院学字[2018]1号 学生工作处2018年工作计划

赤峰学院学生工作处文件

赤院学字[2018]1 

学生工作处2018年工作计划

2018年,学生工作处将在校党委、行政的领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,以立德树人为根本任务,以大学生思想政治教育为核心,以学风建设与学生社区管理为重点,大力加强学生工作队伍建设、制度建设和作风建设,组织开展品格教育、安全教育、心理健康教育、诚信教育、毕业生离校教育、新生入学教育和文明礼仪教育等主题活动,大胆探索、推进学生工作改革创新,努力推进全员育人、全过程育人、全面育人体制机制建设,为学校转型发展做出积极贡献

一、以学生为中心,以学风建设和宿舍管理为重点,以主题教育活动为平台,做好大学生教育、管理和服务工作

1.调查掌握学生思想动态。年内,以问卷调查、座谈会、个别谈话、走访等形式集中开展学生思想动态调查,有针对性地开展学生思想政治教育工作。

2.拓展网络思想政治教育途径,建设校--班三级微信平台,完善赤峰学院大学生、赤峰学院学生资助管理中心、赤峰学院心理健康教育与咨询中心等官方微信平台,夯实大学生网络思想政治教育阵地建设,充分发挥网络在大学生思想政治教育工作中的作用。

3.开展诚信教育、挫折教育、感恩教育等,使大学生认清个人品格提升的现实意义。通过介绍优秀典型或举办专家讲座等方式开阔大学生的道德视野,激发不断提升自我思想素养和道德素质的积极性和主动性。开展毕业生离校教育、新生入学教育培育学生爱校热情和感恩之情增强学生责任心和使命感。

4.加强学风建设,促进良好学风的形成。依托校园各类新媒体平台,将学风建设宣传教育嵌入学生学习生活“微时空”,通过网络宣传学风建设的重要性、主要措施和师生典型,分享经验心得和学习资源,加强在线学习指导和互动交流,充分调动学生主动学习的积极性;各学院要通过主题班会、宣传栏、微平台等载体,广泛宣传动员,全体辅导员要主动深入学生课堂和寝室,了解学生学习情况,引导学生积极主动参与学风建设,营造良好的学习氛围,推动学风建设工作深入推进;学生工作处协同二级学院深入开展学风建设专项调研,结合学院学科专业特点和实际情况,通过问卷调查、访谈等方式,准确掌握和研判学生思想动态、学习生活状况和现实诉求等内容,切实查摆不良学风的表现形式、内在诱因等根本性问题,形成学院学风建设调研分析报告;出台本学院学风建设实施方案,根据学风建设调研分析报告内容对症下药,制定学院学风建设实施方案,出台针对性强的工作措施;开展学风建设立项研究,依托校级学生思政课题立项,开展构建学风建设长效机制研究,从理论研究层面拓展思路和视野,从实践研究层面对源头治理、自主学习、长效机制、科学评价等进行探索;加强分类指导,各学院要根据学生年级分布、学习生活状况等,针对不同学生的学习成才需求,有针对性地开展分类指导,帮助学生成长成才;加强过程管理,重点围绕严格学生学习管理,引导和帮助学生养成良好的学习习惯。

5.加强学生社区建设。设立宿舍区“文化长廊”,将优秀师生作品引进宿舍区,打造特色鲜明的文化长廊;大力开展寝室文化节系列活动,进一步发挥学生公寓育人阵地作用;以公寓楼为单位开展知识竞赛、书画摄影展、靓丽公寓行动等活动,突出活动特色,经过一两年的沉淀和积累,打造一批社区文化活动精品,营造文化育人氛围,打造整洁、舒适、安全、文明、和谐的学习、生活环境。

6.设立国防教育宣传基地,深入开展国防宣传教育和军事训练等工作。强化军事理论课教学管理,做好大学生应征入伍相关工作及退伍大学生的相关工作。加强大学生军训指导队伍建设,提高2018级新生军训质量和效果。

7.进一步完善大学生事务服务中心建设,改造大学生事务服务大厅,完善大学生事务服务大厅各项服务职能,协调相关部门入驻学生事务服务大厅,结合相关入驻部门的工作需求,选聘学生助理(勤工助学岗)协助开展工作,真正发挥其对我校学生的“一站式”服务职能;完善大学生事务咨询服务中心网站建设;继续办好《学生工作动态》;制定我校“易班”建设工作方案,并在2018年完成我校“易班”的初期建设工作。

8.完善心理育人体系建设。不断规范、完善专业专兼职心理咨询教师队伍,引进专业专职教师一名;继续做好《大学生心理健康教育》课程教学、新生入学心理健康知识讲座、新生心理健康普测及筛查、心理约谈、大学生团体素质拓展、心理健康教育宣传月、心理健康社会实践等工作。

9.做好学费补偿、贷款代偿等资助工作,创新工作方法和手段,开设“学生资助解读”新生入学教育课程,达到高校“立德树人”目标;建立勤工助学学生库,提升学生资助工作水平;引进学生资助管理系统,协同推进“精准资助”管理。

10.根据教育部颁布了新修订的《普通高等学校学生管理规定》,结合我校学生管理工作的实际,完善《赤峰学院学生管理规定》。修订、出台《赤峰学院优秀学生奖学金管理办法》、《赤峰学院大学生事务服务大厅运行工作方案》、《赤峰学院勤工助学管理办法》等规章制度,进一步完善制度建设。

二、加强辅导员队伍建设提升执行能力提高工作水平

1.加强专职辅导员队伍建设。开展第二期专职辅导员培训;采取“走出去、请进来”的方法,分批次选派专职辅导员外出学习培训,邀请辅导员基地、知名高校优秀辅导员、专家来校作专题报告或讲座,以不断提升我校辅导员队伍的专业化、职业化水平。

2.组织开展辅导员职业技能大赛、辅导员主题班会观摩、辅导员工作成果展示等活动,促进辅导员工作互动交流。

3.搭建工作交流平台。按照自治区教育厅工作安排,推荐23名优秀辅导员参加全国高校辅导员挂职交流,以拓宽工作视野,丰富工作经验,提高工作水平。

三、加强党风廉政建设和机关作风建设

1.巩固“两学一做”学习教育成果,增强机关党员干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,服务学生成长成才和学校转型发展。

2.深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,严格执行学校党风廉政建设责任制,自觉抵制不符合中央八项规定精神的各种行为,自觉接受全校各级领导干部和广大师生员工监督。

3.进一步加强机关作风建设,强化“立德树人”使命,切实把服务学生成长成才作为一切工作的出发点和落脚点。

四、其他工作

1.协助做好学生修、复、转、退有关工作。

2.做好辅导员津贴、学生活动经费、学生的粮副补审核发放工作。

3.为学生办理学生证、火车票优惠卡。

4.做好学生工作处网站的管理和维护工作。

5.按时完成学校及上级部门临时交办的各项工作任务。

 

赤峰学院学生工作处

                             201815