2017年，在学校党委、行政的领导下，在相关职能部门和各二级学院的支持配合下，学生工作处领导班子团结带领全体教职员工以党的十九大精神为指导，以立德树人为根本任务，抓住学生教育、管理、服务一条主线，全面实施专职辅导员队伍建设和学生社区建设两大精品工程，以完善管理育人、服务育人、心理育人、资助育人体系建设为载体，全面推进我校学生教育、管理和服务工作的规范化、制度化、科学化发展，为维护校园和谐稳定、推进学校转型发展做出应有的贡献。

一、加强学习，不断提高政治理论素养和业务工作水平

1.认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神以及自治区党委、自治区教育厅、学校的重要指示精神，习近平总书记在全国高校思政工作会议上的讲话精神、李纪恒书记在全区高校思政会上的讲话精神。通过学习，进一步提高全体教职工的思想政治素质和政策理论水平，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步坚定为学校转型发展作出新贡献的信心和决心。通过组织学习《中国共产党章程》（十九大新修订）、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党违纪处分条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党内监督条例》等一系列新政策新法规，积极参加中心组学习、法制在线学习和干部培训等，切实提高了党员干部的政策理论水平和工作能力。

2.组织本单位全体党员参加“两学一做”制度化、常态化学习教育活动。先后安排集中学习20次，组织全体党员专题讨论4次。通过支部书记讲党课、周学习、党员专题研讨等形式进一步增强了党员干部的党性修养，强化了党员干部的服务理念和工作作风。

二、以立德树人为根本，全面实施专职辅导员队伍建设和学生社区建设工程，做好大学生教育、管理、服务工作

1、按照教育部要求，建立起一支政治思想过硬，专业素养高，工作能力强，具有开拓创新精神的专职辅导员队伍

工欲善其事必先利其器。辅导员是做好大学生思想政治教育的骨干力量和中坚力量，是大学生成长发展的引路人和知心朋友。按照教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（43号令）要求，学生工作处在充分调研论证的基础上，按照政治强,业务精、作风正、敢担当的原则和1:200的师生比要求，建立起一支由84名教师组成的专职辅导员队伍，以满足我校大学生思想政治教育工作健康开展的需要。

打铁还需自身硬。为进一步提升专职辅导员的专业技能和职业技能，12月13日至14日，学生工作处举办了首期专职辅导员培训班，学院党委书记李春林教授、马克思主义学院院长张清华教授及学生处职能科室负责人、优秀辅导员教师为全体辅导员作了专题报告或业务解读。雷德荣院长出席了开班典礼并就如何做好辅导员工作作了重要讲话。年内，选派了11名辅导员参加国家和自治区举办的各类辅导员培训班、心理健康教育咨询培训班、资助管理培训班。通过开展学习培训，使辅导员视野得以开阔，知识储备日益丰富，专业技能和职业技能不断提升，有效的提高了辅导员开展思想政治教育工作和教育引领服务工作的针对性、科学性、实效性。此外，12月4日，学生工作处承办了由自治区党委宣传部、高校工委联合主办的“学习宣传贯彻党的十九大精神”全区高校优秀辅导员校园巡讲活动，并选派了化学化工学院张明老师和经济与管理学院孙红老师代表学校参加了本次宣讲。

2、加强学生社区建设，改善学生生活条件，为学生成长发展提供良好的学习、生活环境

学生社区是大学生日常学习和生活的重要场所，是课堂教学外对学生进行思想政治教育和素质教育的主阵地，也是展示学校精神文明建设的重要窗口。经今年第六次院长办公会批示，学生社区由后勤移交到学生工作处管理。根据学校领导指示，学生处由处长带队，先后十余次深入各公寓楼学生宿舍进行专题调研，详细了解和掌握学生社区的基本情况及学生对学习、生活的实际需要，在此基础上，学生工作处制定了《学生社区管理改革实施方案》，从公寓管理、文明宿舍建设、学生文化活动、党团组织建设等多个领域均制定了详细的改革举措并逐步落实。根据改革方案工作安排，我们利用两周的时间完成了9栋宿舍楼全体2017级新生宿舍门锁更换；协调相关部门将7号公寓楼B区6个自习室整理出来供学生学习、考研复习使用；为2号公寓楼全部宿舍更换了300张新床。这些举措的实施也受到了学生们的欢迎和好评。此外，学生工作处还通过组织开展文明社区建设、宿舍文化节等活动，大力推进文明、和谐、诚信、友善的社区文化建设，营造文化育人氛围，打造整洁、舒适、安全、文明、和谐的学习、生活环境，引导学生自觉遵守法律法规与校规校纪，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，养成良好的道德品质和文明行为。

组织宿舍学生管理委员会成员每周检查宿舍卫生情况，每天进行安全纪律抽查，督促学生抓好宿舍内务建设及安全纪律建设，对全校1562间宿舍进行卫生平均分统计，对19个二级学院进行卫生平均分统计并排名，并将卫生与纪律检查综合情况进行全校通报。执行信息反馈制度。将学生晚出、晚归、违规用电及宿舍卫生等情况通过电话的形式反馈给各二级学院学工办老师，一起督促学生遵守学校各项规章制度，切实维护学生社区的安全稳定。

三、完善管理育人、服务育人、心理育人、资助育人体系建设，全面推进我校学生教育、管理和服务工作

1、认真落实《普通高等学校学生管理规定》，做好学生日常教育管理工作

按照教育部《普通高等学校学生管理规定》（41号令）要求，结合我校2017年工作要点，学生工作处与外国语学院、蒙古文史学院、计算机与信息工程学院、经济与管理学院、历史文化学院、化学化工学院6个校院两级管理体制改革试点单位和各二级学院分别签订了《赤峰学院2017年校院两级管理体制改革试点学生工作目标责任状》和《赤峰学院2017年学生工作目标责任状》，明确了学生管理工作责任和目标要求。通过举办新生开学典礼和毕业生毕业庆典、组织开展2017级新生入学教育、2017届毕业生离校教育等主题教育活动，培育学生爱校热情和感恩之情，增强学生责任心和使命感。年内，评选出了126名自治区“三好学生”、28名自治区“优秀学生干部”、162名自治区“优秀毕业生”、258名学生校级“优秀毕业生”；273名校级“三好学生”、308名校级“优秀学生干部”。

2、进一步加强大学生军事训练和军事理论课建设，积极开展国防宣传教育活动，认真完成大学生应征入伍相关工作

针对国家军队改革、部队难以派出军训教官的实际情况，今年8月份，学生处以部队退伍学生为基础，在经过严格训练的国旗护卫队认真挑选了15名素质精良、业务过硬的学生组成了赤峰学院第一支大学生军训教官队伍。在为期12天的军训期间，他们与武警、消防帮训教官共同完成了2017级新生军训施训任务，并得到了帮训教官和师生的高度评价。2017级新生军训结束后，从中挑选一批思想端正、素质优良的学生充实到学生军训教官队伍，并由军事教研室主任负责日常军事训练和军事理论学习的实施，逐步建立起科学有效的军训管理体制，力争明年实现学校自主军训。

2017年，共有30名学生在学校光荣入伍。学生工作处军事教研室组织12名教师完成了为期3周的军事理论课教学工作。我校军事教研室被自治区教育厅、内蒙古军区战备建设局评为2017年度全区普通高校先进军事教研室，军事教研室徐利颖老师、荆松涛老师被评为优秀军事课教师。此外，还积极配合赤峰市军分区、红山区人武部国防教育工作。在红山区人武部指导下，组织优秀退伍学生开展“在校大学生军旅学习”报告会；邀请了红山区人武部政委贾华春同志结合十九大精神就国防和军队建设形式等课题，为我校师生作了专题讲座；带领部分军事课教师和学生到红山区人武部国防教育展厅进行了参观、学习。

3、完善资助服务体系建设，服务学生励志成才

进一步加强了以“奖、贷、勤、助、补、减免”和新生入学“绿色通道”为主体的家庭经济困难学生资助体系建设。深化资助育人内涵，有效推进了受资助学生的感恩教育、励志成才教育常态化。为每一位新生发放了《国家及赤峰学院学生资助政策简介》，让学生在开学前就了解国家及学校各项资助政策。2017年我校通过“绿色通道”接待新生841名，为4名贫困新生办理学费缓交手续，切实保障了每一名家庭经济困难学生都能够顺利入学。

在各类奖助学金的评定工作中，认真履行评审程序，保证评审工作公开、公平、公正、透明。2017年，我校共有3768名学生获得国家奖助学金，奖助学金总金额为1211.5万元；学校及社会各类奖助学金获奖人次为3331，获奖总金额为380.85万元人民币。2017年，共为3135名学生办理生源地助学贷款，贷款总额1801.363万元，有力缓解了家庭经济困难学生的学习和生活困难。加大勤工助学工作力度，年内，为勤工助学学生发放工资10万元。认真开展了毕业生应征入伍服义务兵役学费补偿及贷款代偿工作，2017年为我校93名服义务兵役学生给予学费补偿贷款代偿及学费资助，共计104.05826万元。年内为全校学生发放了粮副补临时伙食补贴共计403.7998万元。

4、坚持育心与育德相结合的原则，完善心理育人体系建设，服务学生健康成长

充分发挥“校-中心-二级学院-班级-宿舍”五级心理危机预警与干预体系、监控体系和反馈机制的作用，加强心理健康教育与咨询中心师资队伍建设和学生心理健康教育与咨询服务工作。重视学生的心理健康教育的宣传、引导工作，以心理健康教育宣传活动月为契机，开展形式多样的宣传教育活动，促进了大学生的全面健康发展。

建立了课内与课外、教育与指导、咨询与自助相结合的心理健康教育工作体系，共为3361名2017级新生开展了心理健康普测工作，为在校学生建立了心理健康档案。共为2017级新生组织开展9场新生入学适应性专题讲座，其中包含1场蒙语专场讲座。完成了《大学生心理健康教育》及《大学生团体心理建设与拓展》课程320学时的教学工作。做大学生日常心理咨询与辅导工作共计720学时。在全校范围内开展大学生团体素质拓展活动118次，覆盖学生3361人。出版印刷发放了2版共3100份《大学生心理健康报》，覆盖我校全体学生宿舍。举办了大学生“校园心理情景剧”大赛、大学生“趣味心理运动会”、“大学生原创心理博文大赛”等活动，大力宣传、普及大学生心理健康知识，引导学生健康成长，增强大学生的心理调节能力及生活适应能力，大幅度地提高了大学生心理健康整体水平。

2017年，我校心理健康教育与咨询中心获得内蒙古自治区教育厅全区普通高校大学生心理健康教育工作“先进单位”荣誉称号，两名教师获得“全区心理健康先进工作者”荣誉称号，1篇文章获得内蒙古自治区教育厅普通高校心理健康教育工作优秀论文三等奖，《同窗的你》荣获全区高校心理剧大赛“优秀奖”。

5、进一步加强和改进以学生需求为导向的信息、事务办理服务体系建设。服务能力和水平稳步提高

一年来，大学生事务服务大厅现场事务办理和咨询人数达到3000余人次，为3000余名2017届毕业生集中办理离校工作手续。年内，通过学生工作处网站在线咨询和电话咨询等途径为学生及家长解答相关事务办理、提供相关信息达到1000余条，通过赤峰学院大学生官方微信平台为学生及家长解答相关事务办理、提供相关信息达到1000余条，逐渐形成了家长和学生与学校间信息沟通桥梁。编印发放了4期4000份《学生工作动态》刊物，通过赤峰学院大学生官方微信平台推送的文章达到56篇。其中，有5篇原创作品被内蒙古党委宣传部主管、内蒙古日报社主办的内蒙古大学生官方微信公众号转载，7篇原创作品被天天快报、赤峰网等网络平台原文转载，推送原创作品平均阅读量达到2000人以上，彰显了我校的大学精神和师生风采，为全校学生工作单位、学生工作队伍及广大师生交流经验、互相学习、相互促进搭建了平台。

三、制定并完善相关规章制度，增强工作的科学性、针对性、可操作性

科学完善的规章制度是做好一切工作的依据和保障。年内，学生工作处制定了《赤峰学院辅导员工作条例（修订）》、《赤峰学院2017年辅导员选聘方案》、《赤峰学院学生工作先进集体和先进个人评选办法》等规章制度，修订《赤峰学院学生管理规定》等规章制度，进一步完善制度建设，使各项工作的开展有章可循。

四、加强党风廉政建设，转变机关工作作风

严格履行“一岗双责”，营造风清气正、奋发有为的工作环境。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律；坚持集体领导，大事提交处长办公会议讨论通过，小事通过学生工作处周例会安排部署，充分发挥班子集体领导作用，形成内部工作合力。自觉抵制不符合中央八项规定精神的各种行为，自觉接受全校各级领导干部和广大师生员工监督。

严明纪律规矩，提高工作效率。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，进一步增强党员意识和责任意识。严格执行《学生工作处领导班子议事规则》、《学生工作处例会制度》、《学生工作处机关干部理论学习制度》等规章制度，既把权力关进制度的笼子里，又用制度规范工作、推进工作，努力推进服务型，学习型机关建设。

五、存在的不足和改进措施

回顾过去一年的工作，我们虽然取得了较好的成绩，但是离校党委、行政的要求和广大师生的需求还有一定的差距。一是辅导员队伍建设仍需进一步加强；二是学生工作改革创新意识有待进一步增强；三是全员育人、全过程育人、全面育人体制机制仍未形成。

在新的一年里，我们将在学校党委行政的领导下，以十九大精神为指导，高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘立德树人之初心，牢记人才培养之使命，不断加强理论学习和调查研究，深入推进学生工作改革创新，切实加强学生工作队伍建设，努力构建全员育人、全过程育人、全面育人的育人格局，为学校转型发展做出新的更大的贡献。

                                 赤峰学院学生工作处

       2017年12月28日