2022年学生工作处在学校党委、行政的领导下深入学习领会党的十九届六中、七中全会和党的二十大精神，认真贯彻执行《赤峰学院教育事业发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》《赤峰学院高质量发展行动方案（2021~2023）》，以立德树人为根本任务，持续推进学风建设，实施辅导员队伍建设改革，坚决打赢新冠疫情防控攻坚战，顺利完成学生思想政治教育、心理健康宣传教育、学生资助、公寓管理服务、国防教育和易班建设等各项工作。

一、落实全面从严治党主体责任，加强党支部标准化、规范化建设

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于教育的重要论述，每两周组织一次政治理论学习，7月5日赴喀喇沁旗雷营子开展党日活动一次，支部书记讲党课两次。加强干部队伍建设，选齐配强各科室干部，进行党支部委员会组建选举工作。按时收缴党费。发展入党积极分子一名。

二、落实“立德树人”根本任务，认真做好学生工作，为学生成长成才服务。

（一）持续完善学生工作规章制度

修订《赤峰学院学生违纪处分实施办法（修订）》，制定《赤峰学院辅导员队伍建设实施方案（试行）》。

（二）加强辅导员队伍建设

1.实行辅导员职级制改革。制定《赤峰学院2022年专职辅导员选聘方案》，考核聘用专职辅导员80名，其中副处级专职辅导员20名、正科级专职辅导员30名、副科级专职辅导员8名、科员级专职辅导员22名。

2.开展辅导员培训。邀请附属医院感染管理科徐新科长为辅导员培训《赤峰学院辅导员新冠肺炎防控知识讲座》；组织专职辅导员参加为期两天的《全区学生管理和安全培训会》线上培训；为期5天的《全国高校辅导员核心队伍建设技能提升培训班》线上培训；派出7名新聘用副处级专职辅导员赴青岛参加《疫情防控背景下高校学生心理疏导与心理危机干预能力提升专题培训班》；组织辅导员在线参与教育厅举办的“润心”大讲堂10期、青春领航分享会9期。

3.选派李航和白雪参加自治区第八届辅导员职业技能大赛。

（三）学生思想政治教育

1.制定《赤峰学院2022级新生入学教育工作方案》，组织二级学院对新生进行理想信念教育、大学生活适应教育、专业思想教育、校规校纪教育、资助政策解读、文明修养与成人成才教育、大学生心理健康教育、安全教育、民族团结进步教育、健康教育和抗“疫”精神教育、感恩教育，积极营造严谨勤奋的学习风气，团结友爱的生活氛围、乐观进取的心理状态以及坚定自觉的纪律意识，引导学生尽快适应新的学习生活环境，为今后的成长发展打下坚实的基础。

2.完成2021至2022年度学生综合素质考评工作。在开展综合素质考评工作期间，加强督促检查，通过访谈学生的方式了解各二级学院开展此项工作方式程序是否公平公正，并反馈发现存在问题，督促在工作中改进。

3.加强学风建设。制定《赤峰学院2022年学风建设月活动方案》，组织二级学院开展主题为“学习党的二十大精神 踔厉奋发 端正学风”学风建设月活动，引导学生不忘初心，树立远大理想，强化学生的学习主体意识，克服学习中存在的不良习惯，营造求真务实的学术氛围和勤学苦练的学习氛围。

4.开展先进个人和集体的评奖评优工作。年内评选出校级“优秀毕业生”280名，校级“三好学生”323名，校级“优秀学生干部”350名，“先进班集体”37个。自治区“三好学生”95名，自治区“优秀学生干部”13名， 自治区“优秀毕业生”34名，自治区“优秀班集体”3个，鼓励学生勤奋进步，树立模范典型，带动学生全面发展。

5.年内共为学生发放粮副补487.1万元，为学生发放和补办学生证共3683本，为新生办理火车优惠卡2161张。

（四）心理健康宣传教育

1. 开展新生心理普查工作，依托由自治区教育厅指导的大学生心理健康网络测评系统，有效开展3684名2022级新生心理普查工作，共发现可能存在心理问题学生500余人，中心安排心理咨询老师对这些学生进行了逐一跟踪，并将结果及时反馈给相关学院，提醒关注。对于情况较严重的学生，建议转介到相关医院或专业治疗机构。在全校22个二级学院建立“心理辅导站”并授牌，对班级心理委员培训497人次。开设大学生心理健康选修课程32课时。开展5.25心理健康月活动。为了有效缓解疫情带给广大师生的不良情绪，学校成立了一支由教师组成的具有心理学专业、医学专业背景的心理健康工作专班队伍，建立包联网格机制，全方位、全时段、全过程开展工作，特别是针对隔离学生第一时间开展心理援助。

2.发挥我校心理健康示范中心辐射引领、对口帮扶的作用。召开赤峰地区高校心理座谈会，组织四所高校9名心理健康咨询教师编写印制《抗疫情  心相随 大学生心理健康手册33问》并分发给各高校2022级新生。对赤峰市中小学进行帮扶，与赤峰市教育局合作赴巴林左旗对赤峰市北五旗县中学心理教师进行培训，疫情防控期间为赤峰地区中小学教师、学生开展主题讲座4次，助力中小学心理教师、班主任做好心理工作，帮助中小学生正确认识疫情、缓解身心压力、做好自我调适等。

（五）学生资助

1.为2022级807名新生办理绿色通道，使其顺利入学，年内无一人因家庭贫困而辍学。

2.完成贫困生认定工作。共认定家庭经济困难学生5029人，其中特别困难1410人，比较困难2385人，一般困难1234人。

3.完成各级各类奖学金评审发放工作。共4560人次获得奖学金875.73万元，其中479人获得国家级奖学金243.7万元、740人获得自治区级奖学金 315万元、3341人次获校级奖学金317.03万元。

4.完成国家助学金评审和发放工作。共计3713名同学获得2021-2022春季学期国家助学金612.81万元；3628名同学获得2022-2023秋季学期国家助学金598.62万元；254人次获得服兵役国家助学金49.83万元；

5.完成生源地助学贷款办理工作。为3210名同学办理生源地助学贷款，其中2875名国家开发银行共计2517.636万元，415名中国邮政储蓄银行共计448.22万元；

6.完成其他学生资助工作。为3743 名同学发放临时物价补贴11.229万元、为160名家庭经济困难学生发放临时困难补助资金50.4万元、为勤工助学325名学生发放工资25.4817万元、为105名参军入伍和退役复学学生办理学费补偿、贷款代偿及学费资助共计101.944万元。

7.开展诚信教育。开展“创诚信校园，读资助政策”活动，使学生的诚信教育进一步深化，资助政策也更加深入到学生群体之中，为未来校园资助工作的持续开展提供了良好基础；进一步推动了国家助学贷款工作持续、健康开展，受助学生树立诚信自强、报答社会的责任意识得到了鼓励；学生更具有诚信美德，更主动为建设诚信校园、诚信社会做贡献。

（六）公寓管理服务

1.充分提高宿舍利用率，精准回收毕业离校生房间，利用暑假进行打扫清洁、维修维护，顺利迎接2022级新生入住，对487名2022级转专业学生宿舍进行调整。

2.规范日常管理、提升服务水平，加强监督检查物业公司服务。安排专人对物业公司管辖公共区域卫生进行检查，及时反馈检查结果，使学生公寓整体居住环境干净整洁。

3.加强学生宿舍卫生检查、倡导健康文明宿舍文化，持续开展《学生公寓管理“一工程两行动”方案》，年内共检查学生宿舍卫生6次；组织开展2022级新生军训内务评比，对新生宿舍全覆盖检查了5次，评出了9个先进单位和83个先进宿舍。

4.改善住宿条件，为口腔医学院附属医院红山院区学生更换160套公寓床，完成公寓小型维修服务工作，年内共收到维修单 743个并及时进行维修。

（七）国防教育

1.加强大学生军训指导队伍建设，独立完成2022级新生军训任务，特别是在9月份疫情防控工作中承担并圆满完成维护核酸检测秩序的任务。

2.年内共90名在校男生响应号召，网上报名参军。经初审初检，40名男生上站体检。在完成体格检查、政治考核、择优录取等程序后，共有15名男生在院校地入伍。

3. 5月，赤峰市军分区等领导来校商讨“参军报国预征连”筹建事宜，对我校国防教育工作起到了很大的推动作用。

（八）易班建设

1.易班从思想引领到教育管理，易班发展中心顺利完成各项日常工作，在新生入学、评奖评优、疫情防控、日常管理等方面，提供强大的技术支持。

2.充分发挥易班思政和舆论主阵地作用，以易班为主体，进一步完善了微信公众号和抖音等网络新媒体建设，夯实了大学生网络思想政治教育阵地建设，充分发挥了网络在大学生思想政治教育工作中的作用。

三、上下同心，全力打赢新冠疫情防控攻坚战

1.完成本专科学生工作专班工作。制定《疫情防控期间名单管理制度》，每天报送疫情防控期间在校学生分布情况，每晚入宿舍核实在校人数，建立不在校学生台账，对学生人数做到底数清，台账明。执行学生疫情“日报告”“零报告”、体温“晨、午检”制度和网格制晚点名制度，掌握学生健康状况信息，每天更新学生隔离和处于中高风险区情况，牵头做好学生疫情防控期间各类数据报送工作。

配合属地组织的全员核酸检测，组建核酸检测扫码员辅导员志愿者队伍，学生采样员和学生扫码员志愿者队伍，联合校医院对辅导员志愿者和学生志愿者进行培训，安排每一次的核酸扫码工作。组织在校本专科生按时参加每一次的核酸检测，每次核酸检测抽查3千名左右学生核酸检测报告，向二级学院反馈没有核酸报告的学生，督促其按时做核酸。

2.完成心理疏导工作专班工作。疫情防控期间，组织成立心理工作专班，开通心理疏导热线、开展心理健康讲座、开展心理线上疏导，实行心理咨询包联，组织10名教师心理援助组，包联到各二级学院，为受疫情影响的学生开展线上线下心理疏导、心理干预等服务，维护学生心理健康，促进校园和谐稳定。

学生工作处

2022年11月25日