发表时间：2011-06-01

同志们：

刚才，高金祥书记代表学院党委对我院2010年党风廉政建设工作进行了简要总结，对2011年全院党风廉政建设和反腐败工作进行了动员部署，李春林院长专门就“三重一大”制度和校务公开工作进行了重点强调。本次会议还印发了《2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务的分解意见》和《赤峰学院校务公开实施细则》。校务公开工作，李院长已做了重点强调。我就2011年党风廉政建设责任分解再讲两点意见：

 

一、正确把握形势，强化政治使命

 

尽管我院党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但在落实责任制，履行“一岗双责”职能方面还存在一些问题。有的部门领导班子和领导干部，包括主要负责同志，对执行党风廉政建设责任制的重要性认识不足，把党风廉政建设与业务工作割裂开来，满足于一般性、应付性的落实，详细具体、真抓实干的举措太少，致使一些工作浮在面上，看似热闹，实难落地；有的部门领导干部未能落实“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作要求，牵头而不工作，协办而不配合，导致责任分解有任务、有目标、有要求，却难以落实。今年的责任分解意见共列出了14大项，61项具体工作任务，明确了牵头落实部门和协作部门。为此，各牵头部门领导班子和主要负责人一定要牢记使命，认真履责，切实担负起领导和推进党风廉政建设和反腐败工作的行政责任，坚持业务工作和反腐倡廉建设两手抓、两手都要硬，坚定不移、坚持不懈地抓好反腐倡廉各项工作任务的落实。

 

二、落实职责任务，形成工作合力

 

落实党风廉政建设责任制的核心在于明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任。各级领导干部要带头执行党风廉政建设责任制，既要以身作则、率先垂范，又要管好班子、带好队伍；既要严格遵守廉洁从政各项规定，又要坚持原则、敢抓敢管。各部门尽管工作性质、内容各不相同，但都在党风廉政建设和反腐败工作中担负着重要责任。一方面，要紧密结合业务实际，认真抓好本部门党风廉政建设责任制的落实，把反腐倡廉工作纳入整体工作部署，融入部门业务职能，针对业务工作中容易发生腐败问题的重点部门和关键环节，建章立制，堵塞漏洞，从源头上预防和治理腐败；另一方面，要充分发挥职能优势，按照党风廉政建设责任制的要求，积极抓好反腐倡廉牵头任务和配合任务的落实。同时，各部门之间要经常通报情况、交换意见，做到密切配合、优势互补，以保证2011年党风廉政建设和反腐败各项工作任务的顺利完成。