为积极落实教育部、自治区教育厅及学校关于就业工作的重要指示精神和就业工作推进会精神，精准施策、扎实有效做好毕业生就业服务工作。5月11日上午，学校党委委员、副校长袁德忠到教育科学学院督导2022届毕业生就业工作，学校改革与发展规划处处长通拉嘎陪同督导。学院领导班子成员、相关科室负责人、就业工作负责人参加座谈会。

会上，党总支书记吴宏宇、院长刘春辉分别围绕2022届毕业生就业进展情况，以及工作中遇到的困难、存在的问题和下一步促就业工作举措进行了汇报。

袁校长认真听取了学院关于就业工作推进情况的汇报，对我院贯彻学校党委的决策部署、采取的推进就业工作措施、全员参与就业的做法和取得的成效给予了充分肯定，袁校长要求要紧紧依托“百日冲刺”系列活动这个关键期、冲刺期，真抓实干，精准指导，确保2022届毕业生充分就业高质量就业。就做好下一阶段的就业工作，袁校长提出了三点要求：

一是要提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义。深入贯彻党中央国务院、自治区党委政府，自治区教育工委教育厅及学校关于做好毕业生就业工作的决策部署和任务要求，把统筹做好常态化疫情防控形势下毕业生就业工作作为一项重要的政治任务来抓，及时研判，把准形势，主动担当。

二是要构建坚强有力的领导体系、切实可行的包联机制、分工明确的责任体系、科学合理的奖惩体系，压紧压实工作责任，落地落实各项举措，充分发挥辅导员、班导师、任课教师、学生党员、班级干部等各个层面作用，“一对一指导”“一对一包联”，营造全员抓就业的浓厚氛围，切实解决好毕业生在就业过程中的操心事、烦心事、揪心事。

三要充分用足用好国家政策和就业平台，加强就业创业政策、大学生征兵入伍、三支一扶、西部计划等政策的宣传力度，多渠道收集就业信息，多手段推送就业信息，千方百计帮助毕业生拓源增岗，积极教育引导毕业生转变就业观念，积极组织毕业生参加线上线下招聘会，全方位促进学生就业。