养老服务管理微专业招生简章
养老服务管理微专业:解锁银发经济新赛道
【核心优势】
政策贴合紧,锚定银发经济:本专业紧扣国家积极应对人口老龄化战略,以国务院《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》等政策为指引,依托赤峰学院护理学优势学科,聚焦老年人生活护理、健康管理、智慧养老设备应用等核心需求,致力于培养兼具“爱心、责任、服务、奉献”品质的养老机构管理者、社区养老服务者等高素质专业人才,全方位适配多层次养老服务体系岗位需求。
培养模式优,理论实践共促:本专业以“专业理论教学+技能培训+实习实训”三位一体模式为核心,依托深度校企合作深化产教融合。校内与专业养老企业紧密联动,整合优质产业资源;校外搭建多元实践平台,涵盖多家高水平医疗、养老机构,为学生打造多场景、高仿真的实战训练环境。通过理论学习与一线实践的紧密衔接,助力学生将知识转化为实际操作能力,成长为适配养老行业需求的实战型人才。
师资实力强,双师联合培养:优质教学团队,23名自有教师中,博士2人、硕士10人,高级职称占比65.22%,双师型师资达 69.57%;另配备7名养老机构师资,高级职称占比85.71%,涵盖护理教育、老年护理、医院管理等领域,校内校外师资协同,保障教学质量与行业适配度。
就业前景广,精准对接岗位:当前我国60岁以上老年人口超3亿,2030年养老产业市场规模预计超20万亿元,人才缺口巨大,“医养结合”等新模式更催生大量岗位。毕业生可参与社区养老服务或政策制定,从事养老机构、社区健康卫生服务中心的运营管理、照护服务、健康管理、失能老人评估照护管理工作。公立与民办机构需求持续增长,晋升管理层路径清晰,薪资可比肩名校毕业生。
【适合人群】
适配人群:瞄准有志银发事业的“潜力股”
有志投身养老服务管理,怀揣投身养老服务管理行业的热忱,渴望在银发经济领域实现价值,希望从事养老机构运营、社区养老服务、养老政策制定等工作的技能型人才。
【培养体系】
课程矩阵:打造“理论+实战”硬核知识库
围绕养老服务管理核心需求与数智化发展趋势,构建6门12学分的特色课程体系,涵盖老年照护技能与实践、养老机构运营管理、老年健康管理概论、智慧养老与信息化应用等核心课程。每门课程均结合护理学专业特色和管理实战技能,既夯实理论基础,又直击行业实战痛点,助力学生构建全方位知识框架。
课程名称 | 学分 | 学时 | 开设学期 |
老年护理学 | 0.5 | 32 | 第一学期 |
老年健康评估 | 0.5 | 32 | 第一学期 |
老年心理护理 | 0.5 | 16 | 第一学期 |
社区养老管理 | 0.5 | 16 | 第二学期 |
养老机构经营与管理 | 0.5 | 32 | 第二学期 |
老年社会工作 | 0.5 | 32 | 第二学期 |
【教学亮点】
教学特色:校企协同铸就“实战派”能力
创新采用“专业理论教学+技能培训+实习实训”三位一体培养模式,联合内蒙古益济堂养老服务有限公司等企业,打造多元化实践平台——学院拥有16家三级以上综合医院、多家养老机构及社区卫生服务中心作为实践基地,企业托管运营康复辅助暨适老化产品展示中心,为学生提供高仿真实战场景。评价体系更注重实效,理论考核兼顾阶段性多元测评与终末闭卷考试,技能与实训考核由行业教师主导,确保所学即所用。
【招生对象】
面向2023级、2024级在校本科生,主修专业已修课程平均学分绩点在2.0及以上,无记过及以上重大违纪处罚,具备良好的学习习惯与能力。
注:医学、管理学相关专业学生优先。
【报名时间与联系方式】
报名截止时间:9月12日12:00
招生人数:由培养单位依据报名情况优先录取,专业计划招生40人,20人以上开班
联系人:梁老师
联系方式:0476-8300509
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