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养老服务管理微专业招生简章

养老服务管理微专业:解锁银发经济新赛道

【核心优势】

政策贴合紧,锚定银发经济本专业紧扣国家积极应对人口老龄化战略,以国务院《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》等政策为指引,依托赤峰学院护理学优势学科,聚焦老年人生活护理、健康管理、智慧养老设备应用等核心需求,致力于培养兼具爱心、责任、服务、奉献品质养老机构管理者、社区养老服务者等高素质专业人才,全方位适配多层次养老服务体系岗位需求。

培养模式优,理论实践共促:本专业以专业理论教学+技能培训+实习实训三位一体模式为核心,依托深度校企合作深化产教融合。校内与专业养老企业紧密联动,整合优质产业资源;校外搭建多元实践平台,涵盖多家高水平医疗、养老机构,为学生打造多场景、高仿真的实战训练环境。通过理论学习与一线实践的紧密衔接,助力学生将知识转化为实际操作能力,成长为适配养老行业需求的实战型人才。

师资实力强,双师联合培养:优质教学团队,23名自有教师中,博士2人、硕士10人,高级职称占比65.22%,双师型师资达 69.57%;另配备7名养老机构师资,高级职称占比85.71%,涵盖护理教育、老年护理、医院管理等领域,校内校外师资协同,保障教学质量与行业适配度。

就业前景广,精准对接岗位当前我国60岁以上老年人口超3亿,2030年养老产业市场规模预计超20万亿元,人才缺口巨大医养结合等新模式更催生大量岗位毕业生可参与社区养老服务或政策制定从事养老机构、社区健康卫生服务中心的运营管理、照护服务、健康管理、失能老人评估照护管理工作。公立与民办机构需求持续增长,晋升管理层路径清晰,薪资可比肩名校毕业生。

【适合人群】

适配人群:瞄准有志银发事业的潜力股

有志投身养老服务管理,怀揣投身养老服务管理行业的热忱,渴望在银发经济领域实现价值,希望从事养老机构运营、社区养老服务、养老政策制定等工作的技能型人才。

【培养体系】

课程矩阵:打造理论+实战硬核知识库

围绕养老服务管理核心需求与数智化发展趋势,构建6门12学分的特色课程体系,涵盖老年照护技能与实践、养老机构运营管理、老年健康管理概论、智慧养老与信息化应用等核心课程。每门课程均结合护理学专业特色和管理实战技能,既夯实理论基础,又直击行业实战痛点,助力学生构建全方位知识框架。

课程名称

学分

学时

开设学期

老年护理学

0.5

32

第一学期

老年健康评估

0.5

32

第一学期

老年心理护理

0.5

16

第一学期

社区养老管理

0.5

16

第二学期

养老机构经营与管理

0.5

32

第二学期

老年社会工作

0.5

32

第二学期

【教学亮点】

教学特色:校企协同铸就实战派能力

创新采用专业理论教学+技能培训+实习实训三位一体培养模式,联合内蒙古益济堂养老服务有限公司等企业,打造多元化实践平台——学院拥有16家三级以上综合医院、多家养老机构及社区卫生服务中心作为实践基地,企业托管运营康复辅助暨适老化产品展示中心,为学生提供高仿真实战场景。评价体系更注重实效,理论考核兼顾阶段性多元测评与终末闭卷考试,技能与实训考核由行业教师主导,确保所学即所用。

【招生对象】

面向2023级、2024级在校本科生,主修专业已修课程平均学分绩点在2.0及以上,无记过及以上重大违纪处罚,具备良好的学习习惯与能力。

注:医学、管理学相关专业学生优先。

【报名时间与联系方式】

报名截止时间:912日12:00

招生人数:由培养单位依据报名情况优先录取,专业计划招生40人,20人以上开班

联系人:老师

联系方式:0476-8300509

微专业学习经历将成为就业核心加分项,助你抢占银发经济风口。欢迎您加入养老服务管理微专业学习!