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更新：2018-03-27
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2017年新入职教师与用人单位见面会会场
雷德荣院长出席见面会并讲话
人事处处长孙友解读我校师资队伍建设规章制度
3月26日下午，我校在崇正楼五楼会议室召开了2017年新入职教师与用人单位见面会。雷德荣院长出席会议并讲话。人事处处长孙友、17个二级单位负责同志以及25位新入职教师参加了会议。
新入职教师在会上依次作了自我介绍。随后，孙友处长对《赤峰学院人才引进与培养工程实施办法》等学校师资队伍建设规章制度进行了认真解读。根据学校新规定，我校新入职教师必须到相关企业、行业见习一年。孙友处长要求各用人单位要认真贯彻落实新入职教师见习规定，积极配合，为新入职教师完成见习任务提供支持和保障。
雷德荣院长在会上讲话，代表全校教职工对25位新入职教师表示热烈的欢迎。雷院长指出，“十三五”期间，学校各项事业快速发展，教学质量日益提升，综合办学水平已迈入全区新兴本科院校前列，并被评为全国百所产教融合发展工程建设规划项目应用型本科高校之一。选择赤峰学院是每位新入职教师的人生转折，希望各位新入职教师坚持正确的政治方向，践行“学为至上，身先世范”，引导学生成长成才，为培养担当民族复兴大任的时代新人作出积极贡献。雷院长强调，新入职教师到企业、行业见习，目的在于把每位教师的个人职业发展与学校事业发展紧密结合，从而为推动我校转型发展、建设具有鲜明地方和民族特色的应用型综合大学做出应有的贡献。雷院长要求，各用人单位要切实安排好新入职教师的见习工作，人事处负责对见习工作进行跟踪考核，确保见习工作真正取得成效。（人事处供稿 责任编辑：迟卫华）
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