国网内蒙古东部电力有限公司（以下简称“国网蒙东电力”）成立于2009年6月，负责投资、建设和运营管理呼伦贝尔、兴安、通辽、赤峰四盟市电网，供电面积47万平方公里，供电人口1200万。
国网蒙东电力成立以来，在国家电网公司党组的正确领导下，坚持从地区电网特性和电力发展规律出发，紧密围绕公司发展定位，积极开展各项工作，实现了从组建到独立运营的顺利过渡，取得了开创性的成绩。内蒙古东部地区煤炭和风能资源丰富，是我国重要的能源基地，蒙东电网在实施国家电网公司“一特四大”战略中具有重要地位，自2014年11月4日内蒙古自治区首条特高压工程开工以来，近年内蒙古境内6条特高压工程在建和投运，到2020年，将在内蒙古自治区建成“16交4直”特高压骨干网架，与“三华”及东北三省共同形成东部特高压同步电网，并形成“8交4直”电力外送通道。
国网蒙东电力正值快速发展壮大的关键时期，为学有所成的您提供了广阔的展示才华、建功立业的舞台，真诚欢迎有志投身于蒙东电网建设的各大高校学子加入我们，共同携手创造美好的未来。
二、招聘安排
（一）网上报名：登陆国家电网公司人力资源招聘平台报名，本批报名截止时间为2018年3月19日。
（二）资格审查：用人单位对应聘者进行资格审查和简历筛选，确定进入笔试环节人选。
（三）统一笔试：通知进入笔试环节人选参加国家电网公司或国网蒙东电力统一组织的笔试。
（四）统一面试：通知进入面试环节人选，参加国网蒙东电力统一组织的面试。
（五）确定录用：根据企业需求，依据综合评价，择优确定拟录用人选，报送国家电网公司核准。
（六）办理入职：根据国家电网公司核准名单，通知录用毕业生进行入职前体检和资格验证，合格者办理入职手续。
以上环节将以手机短信、招聘系统站内通知的方式予以告知，请广大应聘者确保联系方式填写准确、通信工具畅通。未进入笔试或面试环节的毕业生，不再另行通知。
三、报名条件和需求信息
（一）报名条件
1.基本素养
遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，符合招聘岗位工作要求，身体健康。
2.招聘范围
国内普通高校全日制应届毕业的研究生、本科生、专科生，或者国（境）外院校留学生。
3.专业需求
（1）电工类：电气工程、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压绝缘技术、继电保护、发电厂及电力系统、输电线路工程、供电用技术等；
（2）电子信息类：通信工程、信息与通信工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、电子信息工程、网络工程、软件工程等；
（3）其他工学类：土木工程、自动化、计量测试技术等；
（4）财务类：财务管理、会计学等；
（5）管理类：技术经济及管理、工程管理、工程造价、人力资源管理等；
（6）其他专业：法学等。
上述专业均指主修专业，不包含第二学位。
4.年龄要求
毕业生年龄一般不超过专科生23周岁、本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。（年龄计算截止时间为2018年6月30日）
（二）需求信息
招聘单位包括国网呼伦贝尔供电公司、国网兴安供电公司、国网通辽供电公司、国网赤峰供电公司四家市供电公司及所辖县级供电公司；国网蒙东经研院、国网蒙东检修公司、国网蒙东信通公司、国网蒙东综合服务公司。拟招聘岗位信息见下表：
|
序号 |
岗位 |
数量 |
学历及专业 |
工作地点 |
|
1 |
电网运维及城区配电 |
约68 |
1.大学专科及以上学历；2.电工类、电子信息类 |
地市、县 |
|
2 |
城区营销 |
约33 |
1.大学专科及以上学历；2.电工类、电子信息类、财务类 |
地市、县 |
|
3 |
规划设计及工程建设 |
约9 |
1.大学本科及以上学历；2.其他工学类、管理类 |
省会、地市、县 |
|
4 |
信息通信运维 |
约20 |
1.大学本科及以上学历；2.电工类、电子信息类 |
省会、地市、县 |
|
5 |
人力资源及企业基础管理 |
约11 |
1.大学本科及以上学历；2. 管理类、其他专业 |
地市、县 |
|
6 |
财务资产管理 |
约12 |
1.大学本科及以上学历；2.财务类 |
地市、县 |
|
7 |
乡镇及农村配电营业 |
约32 |
1.大学专科及以上学历；2.电工类专业 |
县 |
最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。
四、报名方式
国家电网公司人力资源招聘平台是公司招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道。
网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn
五、有关要求
（一）应聘者有下列情形之一的，取消考试录用资格：
1.伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的；
2.修改所学专业名称，虚报在校成绩的；
3.在应聘考试过程中作弊的；
4.在试用期间被证明不符合录用条件的；
5.未按时取得相应学历、学位，或学历、学位信息无法核实认证的；
6.有其他应取消资格的情形的。
（二）本公告最终解释权归国网内蒙古东部电力有限公司。
六、联系方式
邮政编码：010020；
通讯地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区鄂尔多斯东街11号 国网蒙东电力人力资源部；
联系电话：0471-6215116；
电子邮箱：gwmddlzp@126.com。
国网内蒙古东部电力有限公司
2018年3月9日
详情以国家电网公司人力资源招聘平台信息为准
网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn
来源：国家电网公司人力资源招聘平台
学校介绍：
内蒙古师范大学鸿德学院是由国家教育部正式批准（教发函2008149号）设立的本科层次的独立学院。学生修满学分，取得教育部统一印制的国家承认学历的内蒙古师范大学鸿德学院本科毕业证书；符合学士学位授予条件的，由学院颁发学位证书。
招聘详情
【岗位：教务处 / 教师】
招聘人数：1-2人
学历要求：硕士研究生及以上
招聘专业：思想政治教育、计算机
讲授课程：《思想政治课》《公共计算机课》
招聘要求：
1.有教学、行业工作经验者优先；
2.有专业技术职务者优先；
3.有科研成果者优先。
【岗位：人文系 / 教师】
招聘人数：5人
学历要求：硕士研究生及以上
招聘专业：学前教育学（博士研究生）、教育学、汉语言文学、新闻学
讲授课程：《教育学》《学前儿童语言教育》《古典文学》《现代汉语》《新闻采访》《纪录片制作》
招聘要求：
1.有教学、行业工作经验者优先；
2.有专业技术职务者优先；
3.有科研成果者优先。
【岗位：外语系 / 教师】
招聘人数：6人
学历要求：硕士研究生及以上
招聘专业：英语
讲授课程：《高级英语》《语言学》《英语写作》《英美文学》《语法》《英语教学法》《英语口译》《英语笔译》
招聘要求：
1.本、硕、博专业必须均为英语专业；
2.必须通过英语专业八级考试；
3.要求全英文授课。
【岗位：管理系 / 教师】
招聘人数：1-2人
学历要求：硕士研究生
招聘专业：物业管理及相关专业
讲授课程：《物业管理》《社区服务与管理》《治安管理》《商务物业管理》
招聘要求： 有物业管理工作经历或相关企业工作经历者条件可放宽到本科。
【岗位：财会系 / 教师】
招聘人数：3人
学历要求：硕士研究生
招聘专业：财政税法、财务管理、审计学
讲授课程：《税务会计》《管理会计》《财务审计》《审计学》《经济效益审计》《社会审计》
招聘要求：
1.有教学、行业工作经验者优先；
2.有专业技术职务者优先；
3.有科研成果者优先。
【岗位：艺术系 / 教师】
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生及以上
招聘专业：美术学（油画）、环境设计
讲授课程：美术学油画专业相关课程、环境设计相关课程
招聘要求：
1.有教学、行业工作经验者优先；
2.有专业技术职务者优先；
3.有科研成果者优先。
【岗位：影视艺术分院 / 教师】
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生
招聘专业：广播电视编导、广播电视学
讲授课程：《广播电视栏目与频道策划》《广播电视采访》
招聘要求：
1.有教学、行业工作经验者优先；
2.有专业技术职务者优先；
3.有科研成果者优先；
4.要求男性。
【岗位：经管系 / 教师】
招聘人数：8人
学历要求：硕士研究生
招聘专业：金融学、市场营销学、保险学、电子商务
讲授课程：《金融学》《市场营销》《保险学》《电子商务》
招聘要求：
1.有教学、行业工作经验者优先；
2.有专业技术职务者优先；
3.有科研成果者优先；
4.本科为计算机、电子信息系统专业。
应聘方式：
请有意加入鸿德的朋友们将个人简历发送至：
邮箱honderrenshichu@sina.com；
邮件标题请注明：姓名+应聘岗位；
咨询电话：0471-3697620、0471-5169313（周一至周五8∶10—17∶30）
我们对所有收到的简历都会认真阅读，若简历太多，我们可能无法一一回复，敬请谅解！如果合适，我们会主动与您联络，感谢您对我们的支持！所有应聘者的资料会由学院组织人事处保留，恕不退还。
详情以内蒙古师范大学就业信息网信息为准
网址：http://jy.imnu.edu.cn
来源：内蒙古师范大学就业信息网
内蒙古电力交通职业技术学校始建于1998年，是内蒙古劳动厅所属的唯一一所电力专业学校。多年来，学校立足于精品教育，以强化实践，注重技能，理论相结合的原则，为全区电力行业培养了16000多名合格的技术人才。我校的学生就业率能达到96％以上，现有教职工和学生900多人。现因学校发展，特招聘以下老师。
1.数学老师2名。
2.语文老师2名。
3.政史老师1名。
4.计算机老师1名。
5.体育老师2名。
6.机械设计1名（兼职）
7.热能动力设备2名
8.电气自动化1名
9.形体（舞蹈）2名
学历要求：本科
年龄范围：22一30周岁
工资待遇：2000元以上。
联系人：
高老师 电话：18947184680
尚处长 电话：18047161974
侯处长 电话：13238426819
地址：呼市鸿盛生活园区东北角教学楼一楼最西办公室。乘车到美术馆（公交三公司）下车，在路北换乘103.110路到塔利生活园区下车。
一、单位简介
鄂托克前旗中学始建于1983年，是一所汉授完全中学。学校占地面积13.77万平方米，建筑面积4.66万平方米。校园基础设施完善，现代化的教室、录播室，清新舒适的住宿环境，宏伟宽敞的体育馆，设施完备的运动场，环境幽雅的怡心苑、青春广场主题公园，现已成为西部地区一所极具魅力又富具特色的现代型、人文化、花园式学校。
二、引进人数及科目
语文1名，生物1名，历史1名，政治1人，信息技术1名。
三、引进条件
（一）引进优秀毕业生的条件：
1.汉语授课和蒙语授课普通中学教师条件（包括职业高中文化课教师）。应聘者须具备国家统招的重点院校、教育部直属师范院校、以及内蒙古师范大学（限师范类，下同）毕业的一类本科及以上学历，有学士及以上学位证，专业对口。
2.职业高中专业教师条件。应聘者须具备国家统招的全日制普通高等院校毕业一类本科及以上学历，有学士及以上学位证，专业对口，具备相应的职业技能资格证。
3.年龄在30周岁（1988年1月1日以后出生）以下。
（二）引进在职优秀教师的条件：
1.学历及年龄条件。应聘者须具有大学本科及以上学历；原则上年龄在40周岁（1978年1月1日以后出生）以下。
2.资历条件。具有三年及以上中学一线教学工作经历、中级及以上专业技术职称，具有丰富的教学经验，扎实的教学功底，取得过优秀的教学业绩；获得过旗县级及以上级别“骨干教师”、“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号的优先考虑。
（三）其它条件。具有良好的职业道德，身心健康；户籍不限。
四、引进程序
（一）报名
1．报名时间及地点：报名时间为2018年2月27日至2018年3月27日止；报名地点在鄂托克前旗教育体育局人事股，联系电话：0477－7628120。
2.报名方式：应聘者需持有本人身份证、户口本、毕业证、符合应聘岗位所需的教师资格证（师范类毕业生）等原件及复印件，公安部门出具的无犯罪证明材料，一类本科录取证明材料（成熟教师除外）到指定地点报名（应聘者如未取得教师资格证，须在被聘用后三年内取得相应级别的教师资格证），并进行现场验证。
（二）考察及考试
1.引进优秀毕业生的考察考试。
（1）实地考察。旗教师引进工作领导小组办公室组织旗人社局、教体局以及用人单位相关负责人考察应聘人员的思想素质、具体表现、学习成绩等。
（2）组织考试。考试分笔试和面试两种方式。笔试：应聘者在教育教学理论知识答题的基础上，按要求撰写一篇教学设计方案，笔试时间100分钟，满分为100分。面试：由应聘人员进行1—2节课堂教学展示；音、体、美等专业教师和职业高中专业教师加试技能，且面试成绩由课堂教学展示成绩（占40%）和专业技能测试（占60%）两部分组成。
（3）计算总成绩。总成绩由笔试成绩（占20%）和面试成绩（占80%）两部分组成。
（4）旗教师引进工作领导小组办公室结合实地考察、考试成绩以及应聘者综合素质等多方面因素，形成书面考察材料，提交旗教师引进工作领导小组。
2.引进优秀在职教师的考察考试。
（1）实地考察。旗教师引进工作领导小组办公室组织旗人社局、教体局及用人单位相关负责人考察应聘者近三年的工作表现、年度考核成绩和教学成绩。
（2）组织考试。考试方式为面试，即由应聘人员进行1—2节课堂教学展示；音、体、美等专业教师和职业高中专业教师加试技能，且面试成绩由课堂教学展示成绩（占40%）和专业技能测试（占60%）两部分组成。
（3）旗教师引进工作领导小组办公室结合多方面因素，形成书面考察材料，提交旗教师引进工作领导小组。
（三）会议研究
旗教师引进工作领导小组召开会议研究确定拟引进人选。
（四）体检
体检项目和标准参照《公务员录用通用体检（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及国家关于公务员录用体检有关规定执行。体检结果报旗教师引进领导小组办公室备案。应聘者无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其录用资格。
（五）公示和试聘
对拟引进人选进行为期7天的公示。公示无异议后，按照相关政策规定和程序，办理试聘相关手续。
五、引进教师的管理
（一）聘用
新引进教师实行试用期制，试用期一年。试用期满经考核合格者予以办理聘用手续，不合格者不予聘用。引进的教师在合同约定服务期内，不准脱产考研、不得离开任教学校教学一线或调离鄂前旗教体系统，否则予以辞退。
（二）待遇
1.工资待遇：被聘用人员享受鄂前旗正式教师相应的一切工资及福利待遇。
2.其它待遇：
（1）汉语授课和蒙语授课教师。从重点院校、教育部直属师范院校引进的教师，经试用一年表现突出，在确保服务期不少于10年的前提下，给本科生一次性发放安置费5万元，给研究生及以上学历的一次性发放安置费8万元。
（2）引进成熟优秀教师经试用一年表现突出的，在确保服务期不少于10年的前提下，一次性发放安置费8万元。
六、其它事宜
（一）应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开引进的全过程。如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）未按规定时间参与现场验证和考试者，视为自动放弃。
（三）应聘人员在应聘期间务必保持通讯畅通，以便联络。
七、联系方式
联系电话：0477－7621256
杨老师 15924409481
卢老师 13948479418
电子信箱：113107631@qq.com
一、单位简介
鄂托克前旗中学始建于1983年，是一所汉授完全中学。学校占地面积13.77万平方米，建筑面积4.66万平方米。校园基础设施完善，现代化的教室、录播室，清新舒适的住宿环境，宏伟宽敞的体育馆，设施完备的运动场，环境幽雅的怡心苑、青春广场主题公园，现已成为西部地区一所极具魅力又富具特色的现代型、人文化、花园式学校。
二、引进人数及科目
语文1名，生物1名，历史1名，政治1人，信息技术1名。
三、引进条件
（一）引进优秀毕业生的条件：
1.汉语授课和蒙语授课普通中学教师条件（包括职业高中文化课教师）。应聘者须具备国家统招的重点院校、教育部直属师范院校、以及内蒙古师范大学（限师范类，下同）毕业的一类本科及以上学历，有学士及以上学位证，专业对口。
2.职业高中专业教师条件。应聘者须具备国家统招的全日制普通高等院校毕业一类本科及以上学历，有学士及以上学位证，专业对口，具备相应的职业技能资格证。
3.年龄在30周岁（1988年1月1日以后出生）以下。
（二）引进在职优秀教师的条件：
1.学历及年龄条件。应聘者须具有大学本科及以上学历；原则上年龄在40周岁（1978年1月1日以后出生）以下。
2.资历条件。具有三年及以上中学一线教学工作经历、中级及以上专业技术职称，具有丰富的教学经验，扎实的教学功底，取得过优秀的教学业绩；获得过旗县级及以上级别“骨干教师”、“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号的优先考虑。
（三）其它条件。具有良好的职业道德，身心健康；户籍不限。
四、引进程序
（一）报名
1．报名时间及地点：报名时间为2018年2月27日至2018年3月27日止；报名地点在鄂托克前旗教育体育局人事股，联系电话：0477－7628120。
2.报名方式：应聘者需持有本人身份证、户口本、毕业证、符合应聘岗位所需的教师资格证（师范类毕业生）等原件及复印件，公安部门出具的无犯罪证明材料，一类本科录取证明材料（成熟教师除外）到指定地点报名（应聘者如未取得教师资格证，须在被聘用后三年内取得相应级别的教师资格证），并进行现场验证。
（二）考察及考试
1.引进优秀毕业生的考察考试。
（1）实地考察。旗教师引进工作领导小组办公室组织旗人社局、教体局以及用人单位相关负责人考察应聘人员的思想素质、具体表现、学习成绩等。
（2）组织考试。考试分笔试和面试两种方式。笔试：应聘者在教育教学理论知识答题的基础上，按要求撰写一篇教学设计方案，笔试时间100分钟，满分为100分。面试：由应聘人员进行1—2节课堂教学展示；音、体、美等专业教师和职业高中专业教师加试技能，且面试成绩由课堂教学展示成绩（占40%）和专业技能测试（占60%）两部分组成。
（3）计算总成绩。总成绩由笔试成绩（占20%）和面试成绩（占80%）两部分组成。
（4）旗教师引进工作领导小组办公室结合实地考察、考试成绩以及应聘者综合素质等多方面因素，形成书面考察材料，提交旗教师引进工作领导小组。
2.引进优秀在职教师的考察考试。
（1）实地考察。旗教师引进工作领导小组办公室组织旗人社局、教体局及用人单位相关负责人考察应聘者近三年的工作表现、年度考核成绩和教学成绩。
（2）组织考试。考试方式为面试，即由应聘人员进行1—2节课堂教学展示；音、体、美等专业教师和职业高中专业教师加试技能，且面试成绩由课堂教学展示成绩（占40%）和专业技能测试（占60%）两部分组成。
（3）旗教师引进工作领导小组办公室结合多方面因素，形成书面考察材料，提交旗教师引进工作领导小组。
（三）会议研究
旗教师引进工作领导小组召开会议研究确定拟引进人选。
（四）体检
体检项目和标准参照《公务员录用通用体检（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及国家关于公务员录用体检有关规定执行。体检结果报旗教师引进领导小组办公室备案。应聘者无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其录用资格。
（五）公示和试聘
对拟引进人选进行为期7天的公示。公示无异议后，按照相关政策规定和程序，办理试聘相关手续。
五、引进教师的管理
（一）聘用
新引进教师实行试用期制，试用期一年。试用期满经考核合格者予以办理聘用手续，不合格者不予聘用。引进的教师在合同约定服务期内，不准脱产考研、不得离开任教学校教学一线或调离鄂前旗教体系统，否则予以辞退。
（二）待遇
1.工资待遇：被聘用人员享受鄂前旗正式教师相应的一切工资及福利待遇。
2.其它待遇：
（1）汉语授课和蒙语授课教师。从重点院校、教育部直属师范院校引进的教师，经试用一年表现突出，在确保服务期不少于10年的前提下，给本科生一次性发放安置费5万元，给研究生及以上学历的一次性发放安置费8万元。
（2）引进成熟优秀教师经试用一年表现突出的，在确保服务期不少于10年的前提下，一次性发放安置费8万元。
六、其它事宜
（一）应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开引进的全过程。如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）未按规定时间参与现场验证和考试者，视为自动放弃。
（三）应聘人员在应聘期间务必保持通讯畅通，以便联络。
七、联系方式
联系电话：0477－7621256
杨老师 15924409481
卢老师 13948479418
电子信箱：113107631@qq.com