岗位职责
 

招生就业处(简称招就处)是学校负责招生和就业工作的职能部门,其主要职能分二部分:一是根据教育部有关招生政策和规定,从学校办学实际出发,结合地区经济、文化发展的需要,协调各相关部门确定学校分省、分专业招生来源计划,并具体负责各层次招生计划的实施;二是负责全校在校生的职业生涯规划、就业、创业教育和培训,负责学校毕业生就业方案的制定组织和实施,负责办理毕业生派遣手续,负责收集毕业生就业信息,开展毕业生跟踪调查工作,负责建立和巩固毕业生就业市场,同用人单位建立和保持良好的合作关系。

招就处下设招生办公室、就业指导中心、信息服务管理中心、大学生就业指导课教研室等4个科级机构,编制9人:处长1人,副处长1,招生办公室2人(主任1人、程序管理1人),就业指导中心2人(主任1人、副主任1 人),信息服务管理中心1人(主任1人),大学生就业指导课教研室2人(主任1人、专职教师1人)。

招生就业处各科室的工作职责如下:

 

招生就业处处长岗位职责

一、在主管校长领导下,全面负责本处各项工作;

二、制定本处年度工作计划,并组织实施,做好总结工作;

三、根据国家招生与就业政策,负责拟定学校年度招生和就业工作计划;

四、负责本处与校内外相关部门的协调;

五、负责本处人员聘用及考评,做好思想工作;

六、负责各二级学院就业工作的指导与督查;

七、负责本处的经费预算及开支审核;

八、负责全处的党风廉政建设;

九、完成校领导交办的各项工作。

 

招生就业处副处长岗位职责

一、协助处长做好招生就业处的日常工作;

二、负责招生就业处党务工作;

三、负责起草学校毕业生就业工作的文件、规章制度;

四、负责做好毕业生派遣的各项工作;

五、负责组织开展各类就业指导讲座和招聘会;

六、负责编制、审核、报批、执行毕业生就业计划;

七、会同相关处室及时汇总,掌握毕业生的基本情况,协作做好毕业生的就业指导工作;

八、负责毕业生就业市场的开拓,广泛收集用人单位的需求信息;

九、负责做好就业年度工作计划和工作总结;

十、完成领导交办的其他工作。

 

招生办公室岗位职责

1、负责研究、制定和完善招生工作的规章制度。

2、协助处领导做好分省、分专业招生来源计划的制定及上报工作,并具体负责各层次招生计划的实施。

3、协助处领导做好对等交换招生协议的签订工作。

4、负责招生录取的筹划、组织和实施工作。

5、负责招生网页的内容更新,保证网上录取的畅通。

6、负责新生报到、复查、统计、退档和遗留问题的处理工作。

7、做好招生录取数据的统计、整理、分析、上报及存档工作。

8、负责招生工作年度计划、总结工作,并及时向主管领导提出招生工作中存在的问题和改革建议。

9、负责招生宣传、策划及落实工作。

10、负责艺术类专业考试的组织和管理工作,负责艺术类专业成绩及新生录取结果的网上查询工作。

11、完成处领导交办的其它工作。

 

就业指导中心岗位职责

1、负责研究、制定和完善就业指导中心工作的规章制度。

2、负责毕业生就业指导、咨询和服务工作。

3、负责大学生就业创业教育,组织开展学生见习、就业与创业有关的竞赛等活动。

4、负责编制毕业生就业计划,组织毕业生派遣工作。

5、负责毕业生就业工作年度计划、总结工作,及时向主管领导提出就业工作中存在的问题和改革建议。

6、负责就业工作的相关文件资料的整理、存档工作。

7、负责各种就业洽谈会的组织、实施和管理工作。

8、会同信息服务管理中心,做好《就业指导简报》的编辑工作。

9、负责就业宣传、筹划及落实工作。

10、负责毕业生推荐表,协议书发放审核工作。

11、负责研究、制定和完善学校毕业生就业市场拓展规划的制定、组织和实施。

12、负责建立、巩固和拓展毕业生就业市场,同用人单位建立和保持良好的合作关系,构建毕业生就业市场网络。

13、负责就业市场调查、分析等工作,负责开展毕业生质量跟踪调查及用人单位回访工作,并及时将统计、分析的相关资料整理、上报及存档。

14、完成处领导交办的其他工作。

 

信息服务管理中心岗位职责

1、负责研究、制定和完善信息服务管理中心工作的规章制度。

2、负责招生信息、就业政策等信息的收集、整理、发布工作。

3、会同就业指导中心建立和完善毕业生就业信息查询系统,及时向毕业生公布就业需求信息。

4、会同就业指导中心为用人单位提供网上查询毕业生个人简历、专业介绍等信息服务,并实现毕业生与用人单位网上洽谈、面试。

5、会同就业指导中心做好《招生就业简报》(《就业指导简报》的编辑、印刷和发行工作。

6、负责处内信件往来、文件档案和设备的管理。

7、完成处领导交办的其他工作。

 

大学生就业指导课教研室岗位职责

1、负责研究、制定和完善大学生就业指导课教研室的规章制度。

2、负责大学生就业指导课教学计划的制定与完善。

3、负责大学生就业指导课的教学改革、科研工作。

4、负责就业指导课教师培训,组织集体备课,课件的制作与更新。

5、负责大学生就业指导课教学的组织、实施和管理工作。

6、完成处领导交办的其他工作。

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