综合办公室岗位职责
 
(一)综合办公室职责
1、负责后勤日常事务,公文处理,文件起草,工作督办,宣传报道,对外接待等工作;
2、负责后勤发展规划,经营方向和校内市场体系建设等调研工作;
3、负责与校内各单位的联系、沟通、协调工作;
4、负责校内出租的商业用房及档口合同的管理;
5、负责本单位办公用品的采购供应工作;
6、依据国家的劳动法律法规和学校人事制度,负责后勤处人事管理工作,建立和完善人事档案;
7、负责职工调动、退休、辞退、职称晋升、技术等级评定等组织工作;
8、配合集团所属各单位进行内部劳动争议的沟通与调节;
9、负责后勤处各类人员的考勤管理工作
10、完成领导交办的其他工作。
(二)综合办公室主任职责
1、主持办公室全面工作,具体负责后勤日常事务,公文处理,文件起草,工作督办,宣传报道,对外接待等工作;
2、负责后勤发展规划,经营方向和校内市场体系建设等调研工作;负责集团内印章、介绍信的管理工作;
3、负责做好会议记录,整理会议纪要,检查会议决定的落实、执行情况。
(三)综合办公室副主任职责
1、负责党政文件档案的管理以及校内出租的商业用房及档口合同的管理;
2、负责后勤处办公用品的采购供应工作;
3、依据国家的劳动法律法规和赤峰学院的人事制度,做好人事管理工作。
4、负责后勤处各类人员的考勤管理工作。
(四)综合办公室办公室干事职责
1、负责报刊杂志的收发订阅工作;
2、负责各类会议及其它会议的通知、组织工作;
3、负责与校内各单位的联系、沟通、协调工作;
4、负责计算机、复印机等办公设备的管理、使用和有关文字资料的打印工作;
5、负责工会会费的收缴,工会日常工作的组织协调等工作;
6、负责党员的管理、党费的收缴等工作。